关于您提出的“当兵前工龄由哪个部门认定”的问题，这主要涉及到退伍军人的工龄计算与认定流程。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，当兵期间的军龄，在特定条件下，是可以被视作工龄的。具体来说，当退伍军人被国家分配到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与参加这些单位的工作时间合并计算为连续工龄。这一规定体现了国家对军人贡献的认可，并确保了他们在退役后能够顺利融入社会，享受相应的工龄待遇。
关于工龄的认定部门，这通常取决于您退役后的就业情况：
如果您被分配到企业、事业单位或国家机关工作：
- 在这种情况下，您的工龄（包括军龄）将由您所在的工作单位进行认定。单位会根据您的入伍和退役时间，以及您在单位的工作时间，来合并计算您的连续工龄。
如果您回到农村参加农业生产，之后又到企业、事业或国家机关工作：
- 在这种情况下，您在农村参加农业生产的时间通常不计入工龄。但是，您之后的军龄以及在企业、事业或国家机关的工作时间，将合并计算为连续工龄。这一认定同样由您所在的工作单位进行。
特殊情况下的工龄认定：
- 对于某些特殊情况，如复员退伍军人回到地方后，其工龄认定可能涉及多个部门或需要特定的证明文件。在这种情况下，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门（或类似机构），他们可以提供更具体的指导和帮助。
总结与建议：
- 一般来说，当兵前的工龄（如果指的是退役后的就业工龄）并非单独由某个部门“认定”，而是根据您的就业情况和相关政策规定，由您所在的工作单位进行合并计算。
- 如果您对工龄认定有疑问或需要进一步的帮助，建议您首先咨询您所在的工作单位的人事或人力资源部门。
- 如果问题复杂或涉及多个部门，您也可以考虑咨询当地的人力资源和社会保障部门，他们可以提供更全面的指导和支持。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的澄清，请随时告诉我。