关于军龄认定工龄的问题，这通常涉及到退役士兵的工龄计算和权益保障。根据相关政策规定，我来为您详细解答：

首先，军龄是可以被认定为工龄的。根据《退役士兵安置条例》以及相关的军人保险制度，退役士兵的服役年限，即军龄，是计算为工龄的。这意味着，退役士兵在退出现役后，其军龄将与其在所在单位的工作年限累计计算，作为其总的工作时间。

至于具体由哪个部门来认定军龄为工龄，这通常取决于退役士兵的安置方式和所在单位。一般来说，如果退役士兵是由人民政府安置工作的，那么其军龄的认定和工龄的计算可能会由安置部门或者所在单位的人事部门来负责。这些部门会根据退役士兵的档案和相关政策规定，对其军龄进行核实，并计算为工龄。

另外，如果退役士兵在退出现役后参加了职工基本养老保险，那么其军龄还可以视同为养老保险的缴费年限。这一政策是由国家明确规定的，旨在保障退役士兵的养老权益。在这种情况下，军龄的认定和工龄的计算可能会涉及到社会保险部门，他们会根据退役士兵的军龄和养老保险的缴费情况，来确定其养老保险的待遇。

总的来说，军龄认定工龄的具体部门可能因安置方式和所在单位的不同而有所差异。但无论如何，退役士兵都可以根据自己的情况，向相关部门咨询并申请认定军龄为工龄。同时，也建议退役士兵在退出现役前，妥善保管好自己的档案和相关证明材料，以便在需要时能够提供有力的证据。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。