多人共同实施职务侵占行为，确实会被要求退还侵占的财物。以下从不同角度为你详细分析：
法律责任角度
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。当多人共同实施这一行为时，他们构成共同犯罪，每个人都需对自己的行为承担相应的刑事责任。在刑事责任追究过程中，法院会判决犯罪人退还侵占的财物，这是恢复被害单位财产权益的重要措施。
退还财物范围角度
直接侵占的财物：多人共同职务侵占的，首先需退还的是他们直接侵占的本单位财物。这些财物可能是现金、物品或其他形式的资产，具体数额和种类需根据案件事实来确定。
违法所得：除了直接侵占的财物外，如果犯罪人通过职务侵占行为获得了其他违法所得，如利息、租金等，这些也需一并退还。
孳息：在职务侵占期间，侵占的财物可能产生的孳息（如利息、租金等收益）也需退还。这是因为孳息是原财物的自然增值或法定增值，属于被害单位的财产权益范畴。
退还方式角度
主动退还：在案件侦查、起诉或审判过程中，犯罪人可以主动退还侵占的财物。这种主动退还的行为可以作为量刑时的从轻情节考虑，有助于减轻犯罪人的刑事责任。
强制退还：如果犯罪人未主动退还侵占的财物，法院在判决时会责令其退还。在判决生效后，如果犯罪人仍不履行退还义务，法院可以采取强制执行措施，如查封、扣押、拍卖等，来强制犯罪人退还财物。
实际案例角度
在实际案例中，多人共同职务侵占的退还财物问题通常与案件的具体情节紧密相关。例如，如果犯罪人能够积极退还侵占的财物并取得被害单位的谅解，法院在量刑时可能会给予一定的从轻处理。相反，如果犯罪人拒不退还或退还不完全，法院则会依法严惩，并强制其退还剩余财物。
建议：
如果你是被害单位的代表，发现有多人共同职务侵占的行为，应及时向公安机关报案，并积极配合调查工作。在案件处理过程中，要关注退还财物的进展情况，确保被害单位的财产权益得到恢复。
如果你是犯罪嫌疑人或被告人的家属，应劝导其主动退还侵占的财物，并积极配合司法机关的工作。这有助于减轻犯罪人的刑事责任，并为其争取更好的量刑结果。
在处理多人共同职务侵占案件时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。律师可以根据案件的具体情况，为你提供针对性的法律策略和解决方案。
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