职务侵占退一半钱，仍可能被追赔，且不能完全免除刑事责任。以下从刑事和民事两个角度为您详细分析：
一、刑事责任角度
职务侵占罪的构成：
- 根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即构成职务侵占罪。
- 这意味着，一旦实施了职务侵占行为，且数额达到立案标准，就可能构成犯罪，与是否退还财物无直接关系。
退还财物对刑事责任的影响：
- 退还财物属于退赃行为，是认罪悔罪的表现，可以在量刑时作为从轻或减轻处罚的情节考虑。
- 但退还财物并不影响犯罪的成立，司法机关仍可能依法追诉。
具体案例：
- 假设某员工利用职务便利侵占公司财物，数额较大。即便其事后退还了一半财物，但因其行为已满足职务侵占罪的构成要件，司法机关仍可能对其展开调查并追诉。
二、民事责任角度
民事赔偿的依据：
- 职务侵占行为不仅可能构成刑事犯罪，还可能给单位造成经济损失。
- 根据《民法典》的相关规定，因侵权行为给他人造成损失的，应当承担赔偿责任。
退还财物与民事赔偿的关系：
- 退还财物只是退赃行为，不影响民事赔偿责任的承担。
- 即便退还了部分财物，对于因职务侵占行为给单位造成的其他经济损失（如资金被挪用产生的利息损失、业务无法正常开展的预期利益损失等），仍应依法予以赔偿。
赔偿范围和金额的确定：
- 具体赔偿范围和金额需根据实际损失情况，通过司法程序确定。
- 法院会综合考虑侵占数额、造成的后果、退还情况等因素，来判定最终的赔偿金额。
三、建议与风险提示
及时退还并认罪悔罪：
- 如果您或您身边的人涉及职务侵占行为，建议尽快退还侵占财物，并表现出认罪悔罪的态度。
- 这有助于在量刑时争取从轻或减轻处罚。
积极配合调查：
- 在司法机关展开调查时，应积极配合，如实陈述事实，提供相关证据。
- 隐瞒或抗拒调查可能加重处罚。
咨询专业律师：
- 职务侵占案件涉及刑事和民事双重责任，情况复杂。
- 如有需要，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
总结来说，职务侵占退一半钱并不能完全免除刑事责任和民事赔偿责任。退还财物只是退赃行为，可以在量刑时作为从轻或减轻处罚的情节考虑，但不影响犯罪的成立和民事赔偿责任的承担。因此，建议您或您身边的人如果涉及此类行为，应尽快采取措施，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。