在工地干活脚扭伤了，具体能获得多少赔偿，这并非一个固定的数额，而是需要根据多个因素来综合确定的。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 这包括因治疗脚扭伤而产生的所有合理医疗费用，如挂号费、检查费、药费、手术费、住院费等。
- 赔偿标准通常是实际发生的医疗费用，但需要提供相应的医疗票据和诊断证明。
误工费：
- 误工费是指因受伤而无法工作导致的收入损失。
- 赔偿标准通常是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则根据受害人的实际收入或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
- 计算公式：误工费 = 误工时间 × 每日收入（或相近行业上一年度职工日平均工资）
护理费：
- 如果受伤后需要护理，那么护理费也是赔偿的一部分。
- 赔偿标准通常是根据护理人员的收入状况和护理时间来确定。如果护理人员有收入，则按其收入计算；如果无收入或雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 计算公式：护理费 = 护理时间 × 每日护理费用（或参照当地护工劳务报酬标准）
营养费：
- 根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定是否需要营养费。
- 赔偿标准通常是根据医疗机构的建议和当地的生活水平来确定一个合理的数额。
残疾赔偿金（如构成伤残）：
- 如果脚扭伤导致了残疾，那么还可以获得残疾赔偿金。
- 赔偿标准通常是根据受害人的伤残等级和当地的居民人均可支配收入来计算。
- 计算公式：残疾赔偿金 = 伤残等级系数 × 当地居民人均可支配收入 × 赔偿年限（通常为20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算）
其他费用：
- 如交通费、住宿费、住院伙食补助费等，这些费用也是根据实际发生的情况和合理的标准来赔偿。
二、赔偿流程与注意事项
及时报告与就医：
- 受伤后应立即报告给工地负责人或雇主，并尽快就医治疗。
- 保留好所有的医疗票据和诊断证明，这是后续赔偿的重要依据。
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 受伤后应及时向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
协商与调解：
- 在工伤认定后，可以与雇主或保险公司进行协商，就赔偿事宜达成一致意见。
- 如果协商不成，可以申请劳动争议调解或仲裁。
诉讼途径：
- 如果调解或仲裁无法解决问题，还可以通过诉讼途径来维护自己的合法权益。
三、具体赔偿数额的确定
由于每个案件的具体情况都不同，如受伤程度、治疗情况、收入状况等都会影响赔偿数额的确定。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额。但你可以根据上述的赔偿项目和标准，结合自己的实际情况，初步估算出一个大致的赔偿范围。
最后，我建议你：在处理这类劳动工伤案件时，务必保持冷静和理性，及时收集并保留好相关证据，如医疗票据、诊断证明、工伤认定书等。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。