结论：在您已经鉴定为10级工伤的情况下，即使再工作三年后退休（58岁），您仍然有权获得相应的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金（如果符合领取条件）。但具体能否领取以及领取的金额，还需根据您所在地的具体规定和实际情况来确定。
分析说明：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。这个补助金是在工伤认定后，根据伤残等级直接发放的，与您后续的工作年限或退休时间无关。因此，无论您是否继续工作或何时退休，只要已经鉴定为10级工伤，您都有权获得一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金通常是在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付的。对于一次性工伤医疗补助金，其支付条件可能因地区而异，有的地方规定在职工退休时也可以领取，但有的地方可能规定只有在解除或终止劳动关系时才能领取。
- 一次性伤残就业补助金则更多是与职工的就业状态相关，如果职工在退休前已经与用人单位解除了劳动关系，并且符合领取条件，那么可以领取一次性伤残就业补助金。但如果您一直工作到退休，并且没有与用人单位解除劳动关系，那么可能无法领取这项补助金（具体还需根据当地规定）。
地区差异与具体规定：
- 需要注意的是，不同地区对于工伤赔偿的具体规定可能存在差异。例如，有的地方可能对于退休职工的工伤赔偿有特别规定，或者对于一次性工伤医疗补助金的领取条件有更为详细的规定。
- 因此，为了准确了解您能否领取以及领取的金额，建议您咨询当地的社会保险部门或劳动能力鉴定委员会，或者查阅您所在地的相关工伤保险条例和实施细则。
行动建议：
- 咨询当地部门：由于工伤赔偿的具体规定可能因地区而异，建议您首先咨询当地的社会保险部门或劳动能力鉴定委员会，了解您所在地的具体规定和领取条件。
- 准备相关材料：在咨询时，请准备好您的工伤认定书、伤残等级鉴定书以及相关的身份证明和工作证明等材料，以便部门能够更准确地为您解答问题。
- 关注政策变化：工伤保险政策可能会随着时间和社会的变化而调整，因此建议您关注当地政策的最新动态，以便及时了解并享受相关的权益。
最后，如果您在咨询过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专注于婚姻家庭和劳动纠纷领域的律师，我会尽我所能为您提供专业、全面的法律服务。