不建议您在2年后申请赔偿，一般情况下应在规定时间内及时主张权利，否则可能面临无法获得赔偿的风险。以下从不同角度为您详细分析：
- 法律规定的时间限制
- 根据相关法律规定，劳动能力鉴定结论作出后，您需要在一定期限内申请工伤待遇赔偿。通常，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，您应在知道或应当知道自身权益受到侵害之日起的一年内，向工伤保险经办机构或用人单位主张相应的工伤赔偿待遇。如果超过这个时效期间，从法律层面来讲，您可能会丧失通过法律途径强制要求赔偿的权利，除非存在法定中止、中断的情形。
- 证据保存和事实认定的难度
- 随着时间的推移，一些与工伤事故相关的证据可能会逐渐灭失或难以收集。比如，事故现场的监控录像可能被覆盖删除，相关证人可能难以联系或者记忆模糊，这些都会给后续的赔偿申请和事实认定带来极大的困难。而且，用人单位的人员变动、经营状况变化等也可能影响赔偿的落实。如果2年后才申请赔偿，用人单位可能会以各种理由拒绝承担责任，而您又可能因证据不足而无法有效维护自己的权益。
- 实际操作中的建议
- 建议您在拿到劳动能力鉴定结论后，尽快与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决纠纷，以保障自己的合法权益能够及时得到实现。如果您确实存在一些特殊情况导致无法在正常期限内申请赔偿，建议您及时收集和保存相关证据，证明存在时效中止或中断的法定事由，以便在后续主张权利时能够得到法律的支持。
如果您在处理工伤赔偿过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供详细、专业的解答。