结论：劳动能力鉴定初次结果为十级后，15天后并不能直接确定可以获得赔偿，赔偿的获得需要经过一系列的流程和条件满足。具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，需根据当地的工伤保险政策、赔偿标准以及具体的申请流程来确定。

一、赔偿项目及标准

劳动能力鉴定为十级后，劳动者有权获得以下主要赔偿项目：

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准：7个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。
   • 支付主体：工伤保险基金（若用人单位已缴纳工伤保险）或用人单位（若未缴纳工伤保险）。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 支付条件：劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时支付。
   • 支付主体：工伤保险基金（若用人单位已缴纳工伤保险）或用人单位（若未缴纳工伤保险）。
   • 具体标准：由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如某些地区可能规定为3万元。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 支付条件：同一次性工伤医疗补助金。
   • 支付主体：用人单位。
   • 具体标准：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如某些地区可能规定为1.5万元。

二、赔偿申请流程

1. 准备材料：

   • 工伤认定决定书
   • 劳动能力鉴定书
   • 病例、出院小结、医疗费发票及清单等

2. 提交申请：

   • 向工伤保险经办机构（若用人单位已缴纳工伤保险）或用人单位（若未缴纳工伤保险）提交准备好的材料。

3. 等待审核与支付：

   • 工伤保险经办机构或用人单位在收到申请后，会进行审核。
   • 审核通过后，会按照规定的赔偿项目和标准支付赔偿款。

三、关于15天后能否赔钱的问题

• 赔偿期限：赔偿的处理时间因地区和实际情况而异，一般从受理申请之日起，可能需要数周至数月的时间才能完成审核并支付赔偿款。因此，15天后并不能直接确定可以获得赔偿。
• 流程影响：赔偿的获得需要经过一系列的流程，包括准备材料、提交申请、等待审核等。这些流程都需要时间来完成，因此不能简单地以时间来判断能否获得赔偿。

四、建议与注意事项

1. 了解当地政策：赔偿标准和流程可能因地区和政策不同而有所差异，务必了解当地的工伤保险政策和规定。
2. 保留证据：在整个过程中，保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
3. 及时咨询：如有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，劳动能力鉴定初次结果为十级后，赔偿的获得需要经过一系列的流程和条件满足。15天后并不能直接确定可以获得赔偿，而是需要根据当地的工伤保险政策、赔偿标准以及具体的申请流程来确定。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。