结论：劳动能力鉴定为10级后，工伤职工通常能在2至3个月左右拿到赔偿金，但具体时间受多种因素影响，两个月内能否收到赔偿款不能一概而论，存在多种可能性。

一、正常情况下赔偿金支付时间

1. 工伤保险基金支付部分

   • 流程：单位需在工伤认定决定书下达后的规定时间内（如15天内）提交工伤待遇申请材料给社保部门。社保部门对提交的材料进行审核，审核通过后，工伤保险基金一般会在两个月左右将相关费用支付给用人单位或工伤职工。
   • 时间计算：假设工伤认定和劳动能力鉴定都顺利完成，且单位及时提交申请材料，那么从劳动能力鉴定结论作出后开始计算，两个月内是有可能收到工伤保险基金支付的部分赔偿款的，但这只是理想情况。

2. 用人单位支付部分

   • 双方协商一致：若用人单位愿意积极履行赔偿责任，双方就赔偿事宜达成一致并签订协议后，用人单位可能在协议约定的较短时间内（如1 - 2周）支付应由单位承担的费用。这种情况下，如果协商迅速且顺利，两个月内收到用人单位支付的部分赔偿款也是有可能的。

二、可能影响赔偿金支付时间的因素

1. 社保部门工作流程和效率

   • 情况说明：不同地区的社保部门工作流程和效率存在差异，这会导致审核时间不同。有些地区可能审核较快，能在较短时间内完成支付；而有些地区可能由于业务繁忙等原因，审核时间较长，从而延长了工伤职工拿到赔偿金的时间。
   • 举例：比如A地区社保部门业务处理能力强，审核材料只需10天，那么从提交申请到支付可能只需1个多月；而B地区社保部门业务量大，审核材料需要30天，那么支付时间可能就会延长到3个月左右。

2. 争议或异议

   • 情况说明：若存在争议或对工伤认定、劳动能力鉴定结论有异议，进入行政复议或行政诉讼程序，时间会大幅延长。行政复议一般在60日内作出决定，复杂的可延长30日；行政诉讼一审通常在6个月内审结，二审在3个月内审结。
   • 举例：如果工伤职工对劳动能力鉴定结论有异议，申请了行政复议，那么在行政复议期间，赔偿金的支付就会暂停，直到行政复议结果出来后才会继续进行，这样拿到赔偿金的时间就会远远超过两个月。

3. 用人单位态度

   • 情况说明：若用人单位不愿意积极履行赔偿责任，双方无法协商一致，劳动者需通过劳动仲裁主张权益。仲裁审理期限一般为45日，案情复杂可延长15日。对仲裁结果不服可提起诉讼，一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月内审结，二审3个月内审结。判决生效后，用人单位需履行支付义务，若不自觉履行，劳动者还需申请强制执行。
   • 举例：如果用人单位拒绝支付赔偿金，工伤职工申请劳动仲裁，仲裁审理用了45天，然后用人单位又对仲裁结果不服提起诉讼，一审用了6个月，这样整个过程就会花费很长时间，两个月内拿到赔偿款几乎是不可能的。

三、建议与注意事项

1. 及时申请：工伤职工应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便尽早启动赔偿流程。
2. 关注进度：在申请过程中，工伤职工应密切关注办理进度，确保自己的权益得到及时有效的保障。可以定期向社保部门或用人单位询问赔偿金的支付情况。
3. 保留证据：保留好所有相关证据和文件，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等，以便在申请赔偿时提供有力支持。

总之，劳动能力鉴定为10级后两个月内能否收到赔偿款受到多种因素的影响，工伤职工应了解相关流程和规定，及时申请并关注进度，以确保自己的权益得到有效保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。