结论是：在工地干活砸到手并做了植皮手术，一般情况下是有赔偿的，但具体赔偿情况需要根据事故责任、工伤认定以及相关法律法规来确定。以下从多个角度为你详细分析：

一、工伤认定角度

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地干活砸到手，显然是在工作时间和工作场所内，且因工作原因受到的事故伤害，因此符合工伤认定的基本条件。做了植皮手术，说明伤害较为严重，这更加强化了工伤认定的必要性。

二、赔偿项目角度

一旦被认定为工伤，你可以享受一系列的工伤赔偿项目，包括但不限于：

1. 医疗费用：包括植皮手术的费用、后续治疗费用以及因工伤导致的其他医疗费用。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的证明确定，但最长不超过24个月。
3. 护理费：如果工伤导致生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责支付护理费。
4. 一次性伤残补助金：如果工伤导致伤残，根据伤残等级，可以享受一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金越多。
5. 其他赔偿：根据具体情况，还可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

三、事故责任角度

虽然工伤认定不依赖于事故责任，但事故责任会影响赔偿的具体分配。如果事故是由于用人单位的过错导致的，用人单位可能需要承担更多的赔偿责任。如果事故是由于你的过错导致的，虽然不影响工伤认定，但可能会影响赔偿的具体数额，不过在实际操作中，工伤赔偿通常遵循无过错责任原则，即不论事故责任如何，用人单位都应承担一定的赔偿责任。

四、实际操作建议

1. 及时报告：发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并保存好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。
2. 申请工伤认定：在规定的时间内，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。这是享受工伤赔偿的前提。
3. 协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。
4. 寻求法律帮助：在处理工伤赔偿过程中，如果遇到复杂问题或用人单位不配合，可以寻求专业律师的帮助。

最后需要强调的是，每个工伤案件的具体情况都不同，赔偿数额也会因伤残等级、工资水平、地区差异等因素而有所不同。因此，在处理工伤赔偿问题时，建议根据实际情况咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。