针对您提出的“企业退休职工违法犯罪后的待遇”问题，这主要涉及到退休职工在违法犯罪后，其养老金及相关待遇的发放情况。虽然您提供的参考信息主要针对的是机关事业单位退休人员，但我可以根据一般原则和类似情况，为您详细解答企业退休职工的相关问题。

首先，需要明确的是，企业退休职工在违法犯罪后，其养老金的发放会受到一定影响，具体影响取决于违法犯罪的性质、严重程度以及法律判决结果。

1. 被采取强制措施或受刑事处罚期间：

   • 如果企业退休职工被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕，或者被判管制、拘役、有期徒刑缓刑等，在刑罚执行期间，其养老金通常会停发。这是因为在此期间，退休职工可能无法正常履行公民义务，且其经济状况可能因法律程序而发生变化。
   • 如果被判处有期徒刑以上刑罚（不含缓刑），则通常会取消其退休费待遇，即不再发放养老金。

2. 刑罚执行完毕后：

   • 对于被判处有期徒刑以上刑罚并取消退休费待遇的企业退休职工，刑罚执行完毕后，一般不能申请续发养老金。这是因为其违法犯罪行为已经严重违反了社会规范和法律法规，取消退休费待遇是对其的一种惩罚措施。
   • 然而，也存在例外情况。如果退休职工经再审宣告无罪或免予刑事处罚，且不追究违纪责任的，那么从再审宣告无罪或免予刑事处罚的次月起，可以恢复其退休费待遇。如果虽经再审宣告无罪或免予刑事处罚，但被追究违纪责任的，则根据给予的处分相应确定退休费待遇。

3. 其他注意事项：

   • 在养老金停发或取消期间，退休职工不参加基本养老金的调整。
   • 对于不符合续发养老金条件的企业退休职工，刑罚执行完毕后的生活待遇问题，可由原单位或相关部门酌情处理，但这通常不是法律上的强制义务。

4. 与企业退休职工相关的特殊政策：

   • 需要注意的是，不同地区、不同企业可能对于退休职工违法犯罪后的待遇处理存在细微差别。因此，在具体操作时，建议咨询当地社保部门或原单位的人事部门，以获取最准确的信息。

综上所述，企业退休职工在违法犯罪后，其养老金的发放会受到法律判决和政策规定的双重影响。在大多数情况下，如果退休职工被判处有期徒刑以上刑罚，其退休费待遇会被取消；但在某些例外情况下，如经再审宣告无罪或免予刑事处罚，且不追究违纪责任的，可以恢复退休费待遇。因此，具体待遇问题需根据法律判决和政策规定来确定。