针对您提出的“国企职工犯罪后退休怎么算”的问题，这确实是一个涉及法律法规和社保政策的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、国企职工犯罪后退休待遇的基本原则
国企职工（包括在职和退休人员）犯罪后，其退休待遇的处理需严格遵循国家法律法规和相关政策规定。虽然具体文件可能主要针对公务员和事业单位人员，但国企人员的处理原则通常参照执行。核心原则是以法院判决为依据，区分在职与退休状态，结合刑罚类型（实刑、缓刑、附加刑等）综合判定退休待遇。
二、在职期间犯罪的处理方式
被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚：
- 从人民法院判决生效之日起，取消原退休待遇（若已退休），服刑期间停发养老金。
- 刑满释放后，可按照服刑前的标准继续发给基本养老金，但不参与基本养老金的调整。
被判处管制、有期徒刑宣告缓刑或监外执行：
- 继续发给基本养老金，但不参与调整。
- 若在缓刑考验期内表现良好且未再犯罪，缓刑期满后可恢复调整资格。
被判处罚金、剥夺政治权利等附加刑：
- 一般不影响退休待遇，但需根据具体情况判断。例如，若因经济犯罪被判处罚金，可能涉及追回违法所得或影响后续待遇调整。
三、退休后犯罪的处理方式
被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚：
- 从判决生效次月起停发养老金，服刑期间不享受任何养老待遇。
- 刑满释放后，可按服刑前的标准继续发放养老金，并参与以后的调整。
被判处管制、有期徒刑宣告缓刑或监外执行：
- 可继续发放养老金，但不参与调整。
- 缓刑期满或考验期满后，可恢复正常调整资格。
四、深圳地区退休金的特殊计算（若涉及深圳地区）
对于深圳地区的国企退休职工，退休金的计算主要包括基础养老金和个人账户养老金，部分人群还有过渡性养老金。具体计算公式如下：
基础养老金：
- 基础养老金 =（退休时本市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 退休时本市上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数
个人账户养老金：
- 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
- 计发月数根据退休年龄确定，如60岁退休计发月数为139个月。
过渡性养老金（针对特定人群）：
- 对于符合特定条件的人群（如1992年7月31日前参加工作的参保人），可能还有过渡性养老金。
五、注意事项与建议
- 及时报告与配合：若国企职工犯罪，应及时向单位报告犯罪情况，并配合司法调查。
- 了解社保政策：主动了解当地社保政策，明确待遇调整规则，以便在刑满释放后能够顺利享受应有的退休待遇。
- 合法途径争取权益：服刑期间可通过合法途径争取减刑、假释，以缩短停发养老金的时间。
- 风险提示：犯罪行为不仅影响个人名誉，还可能导致经济损失和法律后果。因此，建议严格遵守法律法规，维护自身合法权益。
综上所述，国企职工犯罪后的退休待遇处理需根据具体情况判断，并严格遵循国家法律法规和相关政策规定。希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。