上班期间开车穿工装是否违法，需分情况讨论，一般情况下并不直接违法，但需结合具体情境和规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：
从交通法规的角度：
- 交通法规主要关注的是驾驶行为本身是否合规，如是否超速、是否酒驾、是否遵守交通信号等。对于驾驶者的着装，交通法规并没有明确的规定要求驾驶者必须穿何种服装，只要不影响驾驶安全即可。
- 因此，单纯从交通法规的角度来看，上班期间开车穿工装并不违法。但需要注意的是，如果工装过于宽松或存在其他可能影响驾驶安全的因素（如长裙、拖鞋等），则可能因妨碍安全驾驶而受到处罚。
从公司规章制度的角度：
- 许多公司为了维护企业形象或出于安全考虑，会制定相关的规章制度，要求员工在特定场合（如上班期间、驾驶公司车辆时）穿着特定的服装。
- 如果公司有明确规定上班期间开车必须穿工装，且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么员工应当遵守。不遵守公司规章制度可能面临公司内部的纪律处分，但并不直接构成违法。
从特殊行业或岗位的角度：
- 对于某些特殊行业或岗位（如消防、医疗急救等），员工在上班期间开车可能涉及公共安全或紧急救援任务。这些行业或岗位可能有更严格的着装要求，以确保员工在执行任务时的安全性和专业性。
- 如果员工违反这些特殊规定，可能不仅面临公司内部的纪律处分，还可能因违反行业规定或法律法规而承担相应的法律责任。但这种情况较为特殊，且通常会有明确的行业规定或法律法规作为依据。
建议：
- 在上班期间开车时，应首先确保自己的着装不影响驾驶安全。
- 如果公司有明确的着装规定，应遵守相关规定以维护企业形象和避免不必要的纠纷。
- 对于特殊行业或岗位的员工，应特别注意遵守行业规定和法律法规中的着装要求。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。