煤矿工人肋骨骨裂两根，在工伤认定后，通常可能构成十级伤残，但具体伤残等级应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。以下从不同角度为你详细分析：
工伤认定
认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，煤矿工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致肋骨骨裂，应认定为工伤。这包括在煤矿作业过程中因塌方、设备故障等意外事故导致的伤害。
申请流程：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定与伤残等级
鉴定标准：
- 依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），十级伤残系列第12条明确规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可认定为十级伤残。对于煤矿工人肋骨骨裂两根的情况，若愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，通常符合此条款描述。
鉴定流程：
- 职工发生工伤且经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
可能影响伤残等级的因素：
- 如果骨折愈合不佳，存在明显的胸廓畸形，或者对呼吸功能等造成了较为显著的影响，甚至伴有其他严重并发症，那么评定的伤残等级有可能会适当提高。但这种情况相对较少，具体需由劳动能力鉴定委员会根据实际情况进行评估。
工伤赔偿
赔偿项目：
- 若被评定为十级伤残，煤矿工人可享受一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目。具体赔偿数额需根据实际情况和相关法律法规进行计算。
计算公式（以一次性伤残补助金为例）：
- 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月（十级伤残的补助月数）
- 其中，“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
实际操作建议
及时报告与申请：
- 煤矿工人在工作中受伤导致肋骨骨裂时，应立即向所在单位报告，并保留好相关证据材料。同时，按照上述流程及时申请工伤认定和伤残等级鉴定，以确保自身合法权益得到保障。
配合鉴定与治疗：
- 在鉴定过程中，应如实提供伤情、治疗情况及后续康复等信息，以便医生进行准确评估。同时，积极配合治疗，促进骨折愈合和功能恢复。
咨询与维权：
- 若在工伤认定、伤残等级鉴定或赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。我将根据你的具体情况提供专业的法律建议和维权方案。