在工伤情况下，两根肋骨骨折通常可以被评定为十级伤残，但具体伤残等级应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定的基本原则与标准
- 伤残等级划分：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，伤残等级通常分为一至十级，其中一级最重，十级最轻。
- 评定标准：肋骨骨折的伤残等级评定主要依据骨折的数量、位置以及对呼吸功能的影响等因素。对于两根肋骨骨折，如果愈合情况良好，对胸廓功能、呼吸功能等未造成明显影响，即无功能障碍或仅有轻度功能障碍，一般会被认定为十级伤残。
二、影响伤残等级评定的因素
- 骨折情况：骨折的具体数量、位置以及是否伴有移位、粉碎性骨折等复杂情况。两根肋骨骨折，如果未伴有其他严重并发症，通常不会构成较高的伤残等级。
- 治疗及恢复情况：是否及时得到有效治疗，恢复过程中是否存在感染、愈合不良等并发症。良好的治疗和恢复情况有助于降低伤残等级评定的风险。
- 对生活能力的影响：骨折后是否对日常生活和工作能力产生明显影响，如呼吸困难、活动受限等。如果两根肋骨骨折对生活能力影响较小，那么伤残等级评定也会相应较低。
三、工伤认定与伤残等级评定的流程
申请工伤认定：
- 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况下可适当延长。
- 若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请劳动能力鉴定：
- 职工发生工伤且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
四、工伤赔偿与伤残等级的关系
工伤赔偿方面与伤残等级密切相关。一般来说，十级伤残的赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。具体赔偿数额需根据实际情况和相关法律法规进行计算，确保受伤职工获得应有的经济补偿。例如，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资（具体数额需根据当地政策和个人工资情况确定）。
五、建议与注意事项
- 及时报告与申请：在工作中受伤导致肋骨骨折时，应立即向所在单位报告，并按照上述流程及时申请工伤认定和伤残等级鉴定，以确保自身合法权益得到保障。
- 配合鉴定工作：在鉴定过程中，应如实提供伤情、治疗情况及后续康复等信息，以便医生进行准确评估。
- 咨询专业律师：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。
综上所述，两根肋骨骨折的工伤情况在大多数情况下可能构成十级伤残，但具体伤残等级应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。为了确保自身权益得到及时保障，建议您尽快启动并积极配合鉴定工作。