工作中肋骨裂了，伤残等级的评定并非直接确定，而是需要根据具体的伤情、恢复情况以及相关鉴定标准来综合判断。以下是从不同角度为你详细分析：

1. 伤残等级评定标准：

   • 伤残等级的评定通常依据《人体损伤致残程度分级》等相关标准进行。这些标准详细规定了不同损伤程度对应的伤残等级，包括肋骨骨折的情况。
   • 肋骨骨折的伤残等级评定会考虑骨折的数量、位置、是否伴有并发症（如气胸、血胸等）以及恢复情况等因素。

2. 肋骨裂了可能对应的伤残等级：

   • 一般来说，如果肋骨骨折数量较少，且没有伴有严重的并发症，可能评定为较低的伤残等级，如十级或九级。
   • 如果肋骨骨折数量较多，或者伴有气胸、血胸等严重并发症，且对呼吸功能产生明显影响，可能评定为较高的伤残等级，如八级或更高。
   • 但具体等级需要由专业的鉴定机构根据伤者的实际情况进行评定，不能仅凭骨折数量或初步诊断就确定。

3. 伤残鉴定流程：

   • 伤者需要在伤情稳定后，向具有资质的鉴定机构提出伤残鉴定申请。
   • 鉴定机构会安排伤者进行医学检查，包括X光、CT等影像学检查，以了解骨折的具体情况。
   • 鉴定专家会根据检查结果、伤者的恢复情况以及相关鉴定标准，综合评定伤残等级。

4. 赔偿问题：

   • 一旦伤残等级确定，伤者可以根据相关法律法规和劳动合同，向用人单位或保险公司主张相应的赔偿。
   • 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。具体赔偿金额和计算方式会根据伤残等级、当地经济水平以及相关法律法规来确定。

建议：

• 如果你在工作中肋骨裂了，首先应及时就医治疗，确保伤情得到妥善处理。
• 在伤情稳定后，尽快向具有资质的鉴定机构提出伤残鉴定申请，以便及时了解自己的伤残等级。
• 根据伤残等级和相关法律法规，向用人单位或保险公司主张相应的赔偿。

最后，伤残等级的评定是一个复杂而专业的过程，需要综合考虑多种因素。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议。