您好，关于您提出的“到了法定退休年龄合同没到期怎么办”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，当劳动者达到法定退休年龄时，无论劳动合同是否到期，该劳动合同都会自动终止。这是法律明确规定的，旨在保障劳动者的退休权益，同时也为用人单位提供了明确的操作依据。

其次，关于劳动合同终止后的经济补偿问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位需要向劳动者支付经济补偿的情形并不包括劳动者达到法定退休年龄导致劳动合同终止的情况。也就是说，在这种情况下，用人单位通常不需要向劳动者支付额外的经济补偿。

不过，虽然劳动合同终止了，但您仍然有权享受国家规定的退休待遇，如基本养老金等。同时，如果您与用人单位在劳动合同终止前有其他的约定，比如关于退休后的福利待遇、保密义务等，这些约定仍然有效，双方应当继续履行。

最后，我建议您在达到法定退休年龄前，提前与用人单位沟通，了解退休手续的具体办理流程和相关政策，以便能够顺利办理退休手续并享受应有的退休待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。