劳务公司扣压打工者护照的行为是违法的。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律依据
- 《中华人民共和国护照法》第二条明确规定，中华人民共和国护照是公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。任何组织或者个人不得伪造、变造、转让、故意损毁或者非法扣押护照。劳务公司作为组织，无权扣押打工者的护照，这一行为直接违反了该法律条款。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第九条也规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。护照作为公民的重要证件之一，同样受到该法律的保护。劳务公司扣押护照，也违反了这一劳动合同法的规定。
二、违法后果与维权途径
违法后果：劳务公司扣押护照的行为，不仅侵犯了打工者的合法权益，还可能面临法律制裁。根据相关法律法规，非法扣押护照的组织或个人，可能会受到行政处罚，甚至承担刑事责任。
维权途径：
- 沟通协商：首先，你可以尝试与劳务公司负责人进行友好沟通，询问扣押护照的具体原因，并明确指出其违法性，要求立即归还护照。
- 书面催告：若口头沟通无果，你可以发送书面催告函，明确要求劳务公司在规定期限内（如3个工作日）归还护照，并保留好寄送凭证。
- 向劳动监察部门投诉：准备相关材料（如劳动合同、沟通记录等），向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权调查并责令劳务公司改正违法行为。
- 向公安机关报案：根据《中华人民共和国护照法》，只有特定机关因办理案件需要才能扣押护照。因此，你可以向当地公安机关报案，请求介入调查并追回护照。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：若上述措施均无效，你可以选择申请劳动仲裁或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼中，明确提出要求劳务公司返还护照，并可主张因扣押护照造成的损失（需有相应证据支持）。
三、注意事项
- 保留证据：在整个维权过程中，务必保留好所有相关证据，如沟通记录、书面催告函、寄送凭证、劳动合同等。这些证据将有助于你证明劳务公司的违法行为，并维护自己的合法权益。
- 及时行动：发现护照被扣押后，应尽快采取行动，以免因拖延而错过最佳维权时机。
- 了解法律：在采取任何法律措施前，建议你先了解相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。当然，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，也可以直接向我咨询。
综上所述，劳务公司扣压打工者护照的行为是违法的，你有权采取多种法律措施来维护自己的合法权益。希望以上分析能对你有所帮助。