绝对不可以爬楼顶，这种行为不仅不能解决问题，还可能给自己带来严重的安全风险，甚至可能触犯法律，构成扰乱公共秩序等违法行为。针对老板拖欠工资的问题，以下是一些合法且有效的解决途径：

1. 与老板协商：

   • 首先尝试与老板进行友好沟通，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式记录协商内容和结果，如通过邮件或短信等方式，以便后续维权。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉老板的拖欠工资行为。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明老板拖欠工资的事实，以及你因此遭受的损失。

在处理这类问题时，一定要保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。