木工私自接线造成触电摔伤的赔偿问题，需根据责任划分和具体情况综合判断，核心结论如下：

1. 木工自身存在重大过错的，需承担主要责任
   若木工未经允许私自接线（如绕过专业电工、违规操作），且未采取必要安全措施（如未断电操作、未佩戴绝缘工具），其行为违反《安全生产法》《电力法》中关于安全作业的规定，通常需对自身损害承担主要责任（如70%-90%）。此时，若雇主或场地提供方已尽到安全提示义务（如张贴警示标志、口头提醒），可能无需赔偿或仅承担少量补偿责任。

2. 雇主或场地提供方存在过错的，需承担部分责任
   若雇主或场地提供方未提供安全作业环境（如未配备合格电工、未定期检查电路），或未制止木工违规操作（如明知私自接线却未阻止），可能被认定为未尽到安全保障义务，需根据过错程度承担次要责任（如10%-30%）。例如，若雇主未提供绝缘工具导致触电，或未在施工现场设置防护栏导致摔伤，均可能被认定为存在过错。

3. 第三方（如电路供应商、设备制造商）存在过错的，可能承担连带责任
   若触电或摔伤系因电路老化、设备缺陷等第三方原因导致（如电线绝缘层破损、脚手架质量不合格），且木工操作无过错，则第三方需根据《民法典》第1202条（产品责任）或第1203条（缺陷产品召回）承担赔偿责任。此时，木工可同时向雇主和第三方追偿。

具体赔偿项目：
无论责任如何划分，赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。若木工死亡，其家属还可主张丧葬费、被扶养人生活费等。

建议行动：

1. 立即固定证据（如现场照片、医疗记录、证人证言）；
   
2. 委托专业机构鉴定事故原因（如电路故障、操作违规）；
   
3. 根据责任划分协商赔偿，或通过诉讼解决争议。
   

如有进一步细节（如木工是否受雇、场地性质、电路状况等），可直接向我咨询，我会结合具体情形分析责任比例和赔偿方案。