针对您提出的“给别人接电时出了工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您在给别人接电过程中不幸遭遇工伤时，首要任务是确保自己的人身安全。请立即停止工作，迅速就医，并妥善保留所有医疗记录，包括诊断书、治疗费用单据等，这些将是后续申请工伤认定和赔偿的重要依据。

接下来，您需要尽快将工伤事故情况报告给所在单位。单位有责任在规定时间内（通常是事故发生后的一定期限内，具体根据当地法规）向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是确认您的伤情是否属于工伤的关键步骤，只有经过官方确认，您才能依法享受工伤保险待遇。

工伤保险待遇通常包括以下几个方面：

1. 医疗费用报销：包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用等。
2. 伤残补助金：如果工伤导致您伤残，根据伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。
3. 停工留薪期工资：在停工留薪期间（即治疗期间），您的工资应由单位照发。
4. 其他费用：如住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，具体根据当地法规和工伤认定结果确定。

如果所在单位没有依法参加工伤保险，那么您有权要求单位按照工伤保险待遇的标准来对您进行赔偿。在这种情况下，您可以先与单位进行协商，如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

此外，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果工伤是由于他人的过错造成的，您还可以要求过错方承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾或死亡，还应赔偿相应的残疾赔偿金或死亡赔偿金。

总之，遭遇工伤后，请务必保持冷静，及时就医并保留医疗记录，向单位报告事故并申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。同时，也要了解自己的权利和义务，必要时通过法律途径维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。