针对老板与股东等人一起喝酒，一个股东酒后脑出血抢救无效死亡的情况，解决方式需从多个法律角度进行分析：

1. 民事责任角度：

   • 共同饮酒者的责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，共同饮酒者之间负有相互照顾、提醒注意安全的义务。如果老板或其他股东在饮酒过程中存在劝酒、灌酒等行为，或者未尽到对醉酒者的照顾义务，如未将其安全送回家或送至医疗机构，导致醉酒者发生意外，那么共同饮酒者可能需要承担一定的民事赔偿责任。
   • 赔偿范围：赔偿范围通常包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体赔偿金额需根据受害者的实际情况、共同饮酒者的过错程度以及当地的经济水平等因素综合确定。

2. 刑事责任角度：

   • 一般情况：在大多数情况下，共同饮酒者不会因醉酒者死亡而承担刑事责任。但是，如果共同饮酒者存在故意伤害、故意杀人等犯罪行为，或者因严重过失导致醉酒者死亡（如明知醉酒者有严重疾病仍强行劝酒），则可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 特殊情况：如果老板或其他股东在饮酒过程中利用职务之便，对醉酒者进行不当行为（如性侵、诈骗等），并导致醉酒者死亡，那么除了承担民事赔偿责任外，还可能面临刑事指控。

3. 公司责任角度：

   • 公司是否担责：一般情况下，公司不会因股东之间的私人活动（如共同饮酒）而承担法律责任。但是，如果公司组织了该次饮酒活动，并且公司管理人员在活动中存在过错（如未提供安全环境、未制止不当行为等），那么公司可能需要承担一定的管理责任或补充赔偿责任。
   • 公司内部处理：公司应就此事进行内部调查，了解事情经过，并根据公司规章制度对相关责任人进行处理。同时，公司应加强员工安全教育，提高员工的安全意识，避免类似事件再次发生。

4. 实际操作建议：

   • 及时报警并保留证据：在发现股东酒后脑出血后，应立即报警并送医治疗。同时，保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续处理。
   • 协商解决：在明确责任后，老板或其他股东可以与死者家属进行协商，就赔偿事宜达成一致意见。协商过程中，应尊重死者家属的合法权益，积极履行赔偿义务。
   • 法律途径：如果协商无果，死者家属可以选择通过法律途径解决纠纷。此时，老板或其他股东应积极配合法律程序，提供相关证据和材料，以便法院作出公正判决。

在处理此类事件时，建议老板或其他股东保持冷静、理性对待，并尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议。作为专业律师，我可以根据具体情况为你提供更详细的法律分析和解决方案。