您好，关于您提出的“公务员拿到录取通知书后原单位是否可以提前离职”的问题，这主要涉及到公务员辞去公职的相关规定。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，公务员辞去公职并非可以随意进行，而是需要遵循一定的法定情形和程序。根据相关规定，公务员在以下情形下是不得批准辞去公职的：
- 未满国家规定的最低服务年限的；
- 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
- 正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的；
- 正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
- 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
若您并不属于上述不得批准辞去公职的情形，那么理论上您可以向原单位提出辞去公职的申请。但需要注意的是，即使您提出了申请，原单位也需要按照规定的程序进行审核和审批，包括组织人事部门的审核、任免机关的审批等步骤。
关于提前离职的问题：
- 在正常情况下，公务员辞去公职需要遵循一定的程序和时间要求，并不能随意提前离职。
- 如果您与原单位因专项培训等订立了协议并约定了工作期限，那么在未满约定工作期限内，您一般是不被允许申请辞去公职的。如果您确实需要提前离职，可能需要向原单位支付违约金或履行相应义务。
建议与注意事项：
- 在您拿到新单位的录取通知书后，建议您首先与原单位进行沟通，了解辞去公职的具体流程和可能涉及的问题。
- 如果您确实需要提前离职，请务必与原单位协商并达成一致意见，以避免可能的法律纠纷和不良影响。
- 同时，您也需要了解并遵守新单位的相关规定和要求，确保顺利入职并开展工作。
综上所述，公务员在拿到录取通知书后并不能随意提前离职，而是需要遵循一定的法定情形和程序。如果您有具体的离职需求或疑问，建议您与原单位进行详细沟通并咨询相关法律法规和政策规定。希望这些解答能对您有所帮助！