关于大专生没有毕业证书能否签劳务合同以及能否报考铁路的问题，以下是我的详细解答：

1. 关于没有毕业证书能否签劳务合同：

   • 法律角度：劳务合同的签订并不完全依赖于是否持有毕业证书。劳务合同是双方自愿、平等、协商一致的基础上订立的，主要规定的是劳务提供者与接受者之间的权利义务关系。因此，即使没有毕业证书，只要双方达成合意，且内容不违反法律法规，是可以签订劳务合同的。但需注意，若劳务合同涉及特定职业资格或学历要求（如某些专业技术岗位），则可能因不符合条件而无法签订或履行。
   • 实际操作：在实际操作中，一些用人单位可能会要求提供毕业证书作为入职条件之一，尤其是对于需要一定学历背景的岗位。但这并非法律强制要求，而是用人单位的自主选择。因此，能否签订劳务合同还需看具体用人单位的要求。

2. 关于没有毕业证书能否报考铁路：

   • 报考条件：铁路系统的招聘通常会有明确的报考条件，包括学历、专业、年龄、身体条件等。对于学历要求，一般要求报考者具备相应的毕业证书或学历证明。因此，如果没有毕业证书，可能会不符合报考条件。
   • 特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。例如，某些铁路岗位可能更注重实际技能和经验，对学历要求相对宽松；或者某些铁路系统在招聘时可能允许应届毕业生在未取得毕业证书前先报考，但需在入职前提供毕业证书。但这种情况并非普遍存在，需具体查看招聘公告或咨询相关部门。
   • 建议：如果你对报考铁路有浓厚兴趣，但目前没有毕业证书，我建议你先了解清楚具体的报考条件。如果确实需要毕业证书，你可以考虑先完成学业，取得毕业证书后再报考。同时，你也可以关注铁路系统的招聘信息，了解是否有适合你的岗位和报考条件。

总结与建议：

• 对于能否签订劳务合同，主要取决于双方合意和用人单位的要求，而非毕业证书本身。
• 对于能否报考铁路，则需具体查看报考条件，尤其是学历要求。如果没有毕业证书，可能会不符合报考条件。
• 如果你在就业或报考过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。