您好，关于您提出的“伤残鉴定是否取决于公司有没有买保险”的问题，我可以明确地告诉您，伤残鉴定的进行并不取决于公司是否购买了保险。

首先，我们需要明确伤残鉴定的本质。伤残鉴定是基于员工的受伤程度和对劳动能力的影响来进行的，它是一个客观、科学的评估过程，旨在确定员工的伤残等级，从而为其后续的赔偿、康复等提供依据。

接下来，我们分两种情况来详细解释：

一、工伤情形下的伤残鉴定

1. 法律依据：根据《工伤保险条例》，职工在发生工伤且经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，就应当进行劳动能力鉴定，也就是我们通常所说的工伤伤残鉴定。这一规定并没有将购买工伤保险作为进行伤残鉴定的前提条件。

2. 具体流程：在工伤发生后，用人单位或工伤职工（或其近亲属、工会组织）需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

3. 费用及待遇承担：如果用人单位未为职工购买工伤保险，一旦职工被认定为工伤并进行了伤残鉴定，那么所有相关的工伤待遇费用，如医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等，都将由用人单位承担。

二、非工伤情形下的伤残鉴定

除了工伤，还有其他一些情况也可能导致员工受伤，如交通事故、人身损害等。在这些非工伤情形下，员工同样有权进行伤残鉴定。

1. 法律依据：例如，在交通事故中受伤，根据《道路交通事故处理程序规定》，当事人可以在治疗终结后向有资格的伤残鉴定机构申请伤残鉴定。

2. 具体流程：非工伤情形的伤残鉴定一般由当事人自行委托或通过法院、公安机关等部门委托有资质的司法鉴定机构进行。鉴定时需要提供相关病历、诊断证明等材料，鉴定机构会根据具体情况安排鉴定并作出伤残等级鉴定结论。

3. 费用及赔偿：在非工伤情形下，伤残鉴定的费用及后续的赔偿通常需要由当事人自行承担或通过法律途径向侵权人追讨。

总结与建议：

• 伤残鉴定是基于受伤程度和劳动能力影响进行的，与是否购买工伤保险无关。因此，无论公司是否购买了保险，员工都有权进行伤残鉴定。
• 虽然未购买工伤保险不影响伤残鉴定的进行，但一旦鉴定出伤残等级，相关费用及赔偿可能需由个人或单位承担。因此，为了保障自身权益，建议公司按规定为员工购买工伤保险。
• 无论是工伤还是非工伤情形，受伤员工都应及时申请伤残鉴定并妥善保留相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。