关于工龄证明是否需要原单位领导签字还是只需要单位盖章的问题，这通常取决于具体的办理流程和所在单位或地区的规定。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。
一般情况：
在大多数情况下，工龄证明主要需要的是单位的盖章，以确认该证明是由单位出具的，并且内容真实有效。单位盖章是证明文件权威性和真实性的重要手段，它代表了单位对证明内容的认可和负责。
特殊情况：
特定流程要求：根据您提供的参考信息，有些特定流程（如事业单位工作人员更改工龄）可能要求在申请表上除了单位盖章外，还需要所在单位及主管部门的签字。这是为了确保流程的严谨性和责任的明确性。
单位内部规定：不同单位可能有自己的内部规定，要求工龄证明在盖章的同时还需要领导签字。这通常是为了加强内部管理，确保证明文件的准确性和合规性。
建议：
咨询原单位：为了获取最准确的信息，我建议您直接咨询原单位的人事部门或相关负责人，了解他们对于工龄证明的具体要求。
准备充分材料：无论是否需要领导签字，您都应该准备充分的材料来证明自己的工龄，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。这些材料将有助于增强工龄证明的说服力和可信度。
遵循流程要求：如果所在单位或地区有特定的流程要求，如需要领导签字或提交其他相关材料，请务必遵循这些要求，以确保工龄证明的顺利办理。
综上所述，工龄证明是否需要原单位领导签字还是只需要单位盖章，取决于具体的办理流程和所在单位或地区的规定。为了获取最准确的信息和确保工龄证明的顺利办理，我建议您直接咨询原单位并遵循他们的要求。