必须明确指出：试图通过不正当手段规避法律责任是不可取的，雇主在高空作业等危险作业场景中，应积极履行法律义务，确保作业安全，而非寻求规避法律责任的方法。 不过，我可以从合法合规的角度，为你分析如何降低法律风险，确保高空作业的合法性和安全性：

1. 严格遵守安全生产法律法规：

   • 雇主应确保高空作业活动符合国家和地方的安全生产法律法规要求，包括但不限于作业人员的资质、作业设备的检验、作业现场的安全管理等。
   • 定期对作业人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保他们能够正确、安全地进行高空作业。

2. 签订合法有效的劳动合同或劳务合同：

   • 与高空作业人员签订明确的劳动合同或劳务合同，明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、安全保障等。
   • 在合同中明确约定作业过程中的安全责任划分，以及因作业造成的人身伤害或财产损失的赔偿责任，这有助于在发生事故时明确责任归属。

3. 购买足额的保险：

   • 为高空作业人员购买工伤保险，确保在发生工伤事故时，作业人员能够得到及时的医疗救治和经济补偿。
   • 考虑购买额外的商业保险，如雇主责任险、高空作业意外险等，以进一步降低因作业事故可能带来的经济风险。

4. 建立完善的安全管理制度：

   • 制定详细的高空作业安全操作规程，明确作业步骤、安全注意事项和应急措施等。
   • 设立专门的安全管理机构或指定安全管理人员，负责监督作业过程中的安全执行情况，及时发现并纠正安全隐患。

5. 定期进行安全检查和评估：

   • 定期对高空作业设备、设施进行安全检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
   • 对作业现场进行安全评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的措施进行防范和控制。

6. 及时报告和处理事故：

   • 一旦发生高空作业事故，应立即启动应急预案，组织救援，并及时向相关部门报告。
   • 积极配合相关部门的调查和处理工作，如实提供事故情况和相关资料，不得隐瞒或谎报。

作为雇主，在高空作业等危险作业场景中，应始终将安全放在首位，通过合法合规的方式降低法律风险，确保作业人员的生命安全和身体健康。 如果你在高空作业的法律合规方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。