遇到工伤老板不赔且找不到老板时，你可以采取以下措施来找到老板并维护自己的合法权益：

1. 尝试多种途径寻找老板：

   • 联系同事或前同事：他们可能知道老板的行踪或联系方式，通过他们可以间接联系到老板。
   • 查询公司注册信息：如果知道公司名称，可以通过工商行政管理部门查询公司的注册信息，包括注册地址、法定代表人等，这有助于找到老板或公司的实际负责人。
   • 利用社交媒体或网络平台：在社交媒体或行业网络平台上发布寻找老板的信息，有时也能得到有用的线索。

2. 向相关部门投诉举报：

   • 劳动保障监察机构：向当地劳动保障监察机构投诉用人单位的违法行为，如未依法为劳动者缴纳工伤保险费、拒绝配合工伤认定和劳动能力鉴定等。劳动保障监察机构有权对用人单位进行监督检查，并依法查处违法行为，这可能促使老板主动与你联系解决赔偿问题。
   • 社会保险行政部门：负责工伤保险的征缴和管理工作，可以对用人单位的违法行为进行调查处理。如果老板未依法为你缴纳工伤保险费，你可以向社会保险行政部门投诉，要求其责令老板限期参保并补缴费用。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 申请劳动仲裁：在无法直接找到老板的情况下，你仍然可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法审理案件，并根据事实和法律规定作出裁决。即使老板不出庭，仲裁委员会也可以缺席裁决。
   • 提起诉讼：如果对仲裁裁决不服，或者老板拒不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。在诉讼过程中，法院有权采取多种措施查找被告（即老板）的下落，包括公告送达、拘传等。

4. 寻求法律援助或专业支持：

   • 法律援助机构：如果你在法律知识或诉讼能力上有所欠缺，可以寻求法律援助机构的帮助。法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
   • 专业律师：作为专业律师，我可以为你提供具体的法律建议和支持，包括协助你准备仲裁或诉讼材料、代表你出庭等。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。

在采取上述措施时，你还需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论书、工资支付记录等，这些证据将有助于你证明自己的工伤事实和赔偿请求。
• 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是维护自己合法权益的前提和基础。只有经过工伤认定和劳动能力鉴定，你才能确定自己的工伤等级和赔偿标准。
• 保持冷静和理性：在维权过程中，保持冷静和理性非常重要。不要因为情绪激动而采取过激行为，这可能会损害你的合法权益并影响维权效果。

希望以上建议能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。