在交通车祸导致人员死亡的情况下，责任归属需要依据具体情况来判断，可能是司机承担，也可能是老板（或车辆所有者、管理者等相关方）承担，或者双方共同承担。以下从不同角度进行分析：
司机责任：
- 直接责任：如果车祸是由于司机的违法行为（如超速、酒驾、疲劳驾驶、违规变道等）或过失行为（如未注意观察路况、操作不当等）直接导致的，那么司机通常需要承担主要的法律责任。这包括刑事责任（如交通肇事罪）和民事责任（如赔偿受害者家属的死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等）。
- 职务行为：如果司机是在执行工作任务（如为公司送货、接送员工等）时发生车祸，且车祸与工作任务有直接关联，那么司机在承担个人责任的同时，其雇主（老板）也可能因管理不善或选任不当而承担一定的连带责任。但这种情况下，司机仍然是直接的责任主体。
老板（或车辆所有者、管理者）责任：
- 管理责任：如果老板对车辆的管理存在疏忽（如未定期检修车辆、未确保车辆符合安全标准等），或者对司机的管理存在不当（如未对司机进行必要的培训、未监督司机遵守交通规则等），那么老板可能需要承担一定的管理责任。这种责任通常是间接的，与司机的直接责任并存。
- 雇主责任：在司机执行工作任务时发生车祸的情况下，如果受害者家属能够证明老板对车祸的发生存在过错（如选任不当、管理不善等），那么老板可能需要承担一定的雇主责任。这种责任可能表现为对司机赔偿责任的补充或连带。
- 车辆所有者责任：如果老板是车辆的所有者，且车祸与车辆本身的安全问题有关（如车辆存在设计缺陷、制造缺陷等），那么老板可能需要承担产品责任。但这种情况相对较少见，且通常需要专业的鉴定机构进行鉴定。
共同责任：
- 在某些情况下，司机和老板可能都需要对车祸承担责任。例如，如果司机存在违法行为或过失行为，同时老板也存在管理疏忽或选任不当等问题，那么双方可能需要按照各自的过错程度承担相应的责任。这种情况下，责任划分可能比较复杂，需要综合考虑多种因素。
法律建议：
- 对于受害者家属来说，在车祸发生后应及时报警并保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。
- 如果怀疑司机或老板存在违法行为或过错行为，可以向公安机关报案并要求调查处理。
- 在处理赔偿事宜时，建议咨询专业律师以了解具体的法律程序和赔偿标准，确保自身权益得到充分保障。
可能后果：
- 如果司机被认定为主要责任方，可能面临刑事处罚和民事赔偿的双重压力。
- 如果老板被认定存在过错行为，可能需要承担一定的管理责任或雇主责任，包括赔偿受害者家属的损失等。
- 在共同责任的情况下，司机和老板可能需要按照各自的过错程度分担赔偿责任。