在交通事故致两人死亡的情况下，公司是否承担后果，需根据具体情况分析，结论不能一概而论。以下是从不同角度的详细分析：
一、公司作为雇主的责任
员工职务行为：
- 如果交通事故发生在员工执行公司职务的过程中，比如员工驾驶公司车辆进行货物运输或接送客户等，那么公司作为雇主，可能需要承担一定的责任。
- 根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果员工在执行职务时发生交通事故并致人死亡，公司可能需要承担相应的赔偿责任。
公司管理责任：
- 公司有义务确保其员工在执行职务时遵守交通规则，如果公司未能尽到管理责任，比如未对员工进行足够的交通安全培训，或者未对车辆进行定期维护和检查，导致交通事故发生，公司也可能需要承担一定的管理责任。
二、公司作为车辆所有人的责任
- 如果公司是涉事车辆的所有权人，那么公司有义务确保车辆的安全性能符合标准，并且驾驶员具备合法的驾驶资格。
- 如果公司未能履行这些义务，比如将车辆交给无驾驶资格的人员驾驶，或者车辆存在安全隐患而未及时修复，导致交通事故发生，公司可能需要承担相应的责任。
三、具体责任划分
交通事故责任认定：
- 交通事故的责任划分通常由交警部门根据现场勘查、证人证言等证据进行认定。如果认定员工（或公司其他相关人员）负有主要或全部责任，那么公司作为雇主或车辆所有人，可能需要承担相应的赔偿责任。
赔偿范围：
- 如果公司需要承担责任，赔偿范围可能包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体赔偿金额需要根据受害者的实际情况和当地的相关标准进行计算。
四、建议与措施
及时报案与配合调查：
- 发生交通事故后，公司应立即报案并配合交警部门的调查工作，以便尽快明确责任划分。
积极与受害者家属协商：
- 在责任明确后，公司应积极与受害者家属进行协商，寻求和解或达成赔偿协议，以减少纠纷和诉讼成本。
加强内部管理：
- 公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的交通安全意识；同时，定期对车辆进行维护和检查，确保车辆的安全性能符合标准。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂案件时，公司应咨询专业律师的意见，以便更好地维护自身权益并应对可能的法律风险。不过，你不用去找其他律师，有问题可以直接向我咨询，我专注于刑事辩护、律师会见、取保候审、经济纠纷、合同纠纷、交通事故等领域，能够为你提供专业的法律服务。
综上所述，在交通事故致两人死亡的情况下，公司是否承担后果取决于多种因素，包括员工是否执行职务行为、公司是否尽到管理责任、车辆是否存在安全隐患等。因此，在处理此类案件时，需要综合考虑各种因素并咨询专业律师的意见。