结论：工地上工人少喝了点酒开车撞了人，责任划分需综合考虑多方面因素，主要包括工人的责任、工地可能存在的责任以及受害者自身是否存在过错等。以下是对这些方面的详细分析：
工人的责任：
- 酒驾责任：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，饮酒后驾驶机动车是违法行为，工人需承担相应的行政责任，如罚款、暂扣或吊销驾驶证等。若因酒驾导致交通事故，工人还需承担民事赔偿责任，赔偿受害者因事故造成的损失，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
- 交通事故责任：在交通事故中，责任划分通常依据事故发生的经过、双方的行为以及过错程度等因素。若工人因酒驾导致事故发生，且其过错行为是事故发生的主要原因，那么工人将承担主要或全部责任。
工地可能存在的责任：
- 雇主责任：如果工人是在执行工作任务时发生事故，根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，工地作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。但这一责任通常限于工人因执行工作任务而造成的损害，且工地能够证明已尽到安全管理义务的，可能减轻或免除责任。
- 安全管理责任：工地有义务确保工作场所的安全，包括提供安全的交通工具、对工人进行安全教育等。若工地未尽到这些义务，导致工人酒驾发生事故，工地可能需承担一定的管理责任。
受害者自身是否存在过错：
- 过错相抵：在交通事故中，如果受害者自身也存在过错，如未遵守交通规则、未注意安全等，那么根据过错相抵的原则，受害者的赔偿请求可能会得到相应减少。
建议与行动：
- 工人方面：应严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。若已发生事故，应积极配合调查，承担相应责任，并尽力赔偿受害者损失。
- 工地方面：应加强安全管理，对工人进行安全教育，提供安全的交通工具。若发生事故，应积极协助处理，并依法承担相应责任。
- 受害者方面：若遭受损害，应及时报警并保留相关证据，以便后续维权。同时，也应反思自身是否存在过错，以便在赔偿请求中得到合理考虑。
后续法律程序：
- 若事故造成严重后果，如人员伤亡或重大财产损失，可能涉及刑事责任。此时，公安机关将介入调查，并可能提起公诉。
- 无论是否涉及刑事责任，受害者均可通过民事诉讼途径要求赔偿。在此过程中，建议受害者咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。