结论：工人开车去工地路上把人碰了，责任的承担需根据具体情况来判断，可能涉及工人自身责任、雇主责任或第三方责任。

分析：

1. 工人自身责任：

   • 如果工人在驾驶过程中存在过错，如超速、酒驾、疲劳驾驶、未遵守交通规则等，导致事故发生，那么工人应当承担相应的民事责任，甚至可能面临刑事责任（如交通肇事罪）。
   • 在这种情况下，工人需要赔偿受害人的损失，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

2. 雇主责任：

   • 如果工人是在执行工作任务（即开车去工地是工作的一部分）时发生事故，且工人本身没有过错或过错较小，那么根据《民法典》中关于雇主责任的规定，雇主可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 雇主承担责任后，如果认为工人有过错，可以向工人追偿。但这一追偿权受到一定限制，通常取决于工人的过错程度和雇主的规章制度。

3. 第三方责任：

   • 如果事故是由第三方（如其他车辆、行人等）的过错导致的，那么第三方应当承担相应的责任。
   • 在这种情况下，工人和雇主可能不需要承担责任，或者只需要承担很小的责任（如因未采取合理避让措施而导致的部分责任）。

4. 特殊情况：

   • 如果工人开车去工地是受雇主指派，且事故发生在工作时间内，但工人本身并未直接执行工作任务（如顺路办私事），则责任的划分可能更为复杂。此时，需要综合考虑工人的行为是否与工作有关、雇主是否知情或应知情等因素。
   • 另外，如果工人驾驶的车辆存在安全隐患或未按规定进行年检等，也可能影响责任的划分。

建议：

• 对于工人而言，应严格遵守交通规则，确保安全驾驶。在发生事故后，应及时报警并保护现场，同时通知雇主和保险公司。
• 对于雇主而言，应加强对工人的安全教育和培训，确保工人具备安全驾驶的技能和意识。同时，应为工人购买足够的保险，以分散风险。
• 在处理此类事故时，建议各方及时咨询专业律师，以便更准确地判断责任并维护自身权益。

后续行动：

• 如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议立即报警并收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等）。
• 同时，及时与保险公司联系并报告事故情况。
• 如有需要，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。