核心结论：车撞导致半年无法工作，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等，具体赔偿金额需结合事故责任、实际损失及证据情况综合确定。以下分情况说明：

1. 责任划分是赔偿的基础

• 对方全责：若事故经交警认定对方负全部责任，所有合理损失（包括半年误工费）均应由对方或其保险公司承担。
• 双方有责：若您也有部分责任（如次责），赔偿金额需按责任比例分摊（如您承担20%，对方承担80%）。
• 关键证据：需保留《交通事故责任认定书》，这是划分责任的核心依据。

2. 误工费的计算标准

• 有固定收入：按实际减少的收入计算（如工资、奖金、津贴等），需提供劳动合同、工资银行流水、单位出具的误工证明等。
• 无固定收入：可参照近三年平均收入或当地同行业平均工资计算，需提供纳税记录、银行流水或行业证明。
• 半年误工费：若因伤持续误工6个月，需医院出具《病假建议书》或《诊断证明书》，证明误工期限的合理性。

3. 其他可能赔偿项目

• 医疗费：包括治疗费、药品费、住院费等，需保留发票和病历。
• 护理费：若需专人护理，按护理人员的收入或当地护工标准计算。
• 营养费：根据医嘱或鉴定意见确定是否需要加强营养及期限。
• 残疾赔偿金：若经鉴定构成伤残（如十级伤残），可主张残疾赔偿金（按当地人均可支配收入×年限×伤残系数计算）。
• 精神损害抚慰金：若构成伤残或造成严重精神损害，可酌情主张（通常需结合伤残等级和当地司法实践）。

4. 赔偿流程建议

• 协商解决：与对方或保险公司协商赔偿金额，需明确赔偿项目及计算依据。
• 诉讼途径：若协商不成，可向法院起诉，需准备事故认定书、医疗记录、误工证明等证据。
• 时效注意：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

5. 风险提示

• 证据保留：务必保存所有与事故、治疗、误工相关的证据，否则可能影响赔偿金额。
• 合理主张：赔偿项目需符合法律规定，过高或过低的诉求可能被法院调整。
• 专业协助：若对赔偿计算或流程不熟悉，可进一步向我咨询，我会结合您的具体情况提供详细方案。

总结：半年无法工作的赔偿需结合责任划分、实际损失和证据情况综合确定，建议优先通过协商或诉讼解决，并确保所有赔偿项目有充分证据支持。如有具体问题或需要进一步计算赔偿金额，可随时向我咨询。