针对您提出的“私立学校和辅导班已经关门，怎样去认定工龄”的问题，这确实是一个涉及个人权益的重要事项。虽然直接的政策文件可能并未明确提及私立学校或辅导班关闭后的工龄认定流程，但我们可以根据一般性的工龄认定原则和相关政策精神，为您提供一些建议性的解答。
一、工龄认定的基本原则
工龄认定通常基于个人在特定单位或岗位上的实际工作时间，并需要相应的证明材料来支持。对于私立学校或辅导班的工作经历，您需要尽可能收集和保留与工作相关的证明材料，如劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等。
二、针对私立学校或辅导班关闭的特殊情况
收集证明材料：
- 尽管学校或辅导班已经关闭，但您仍应尝试联系原单位的管理人员或同事，获取他们能提供的任何与您工作经历相关的证明材料。
- 如果原单位有存档或备份记录，如员工名册、工资发放记录等，也可以尝试获取这些材料的复印件或扫描件。
咨询当地教育或人社部门：
- 不同地区对于工龄认定的具体政策和流程可能有所不同。因此，建议您咨询当地的教育局或人力资源和社会保障局，了解他们对于私立学校或辅导班关闭后工龄认定的具体要求和流程。
- 他们可能会要求您提供特定的证明材料，或者指导您如何通过其他途径来证明您的工作经历。
参考类似案例或政策：
- 如果可能的话，您可以查找是否有其他类似情况下的工龄认定案例或政策文件，这些案例或政策可能为您提供一些有用的参考或启示。
- 例如，某些地区可能对于民办教师或辅导班教师的工龄认定有特定的政策或规定。
三、实际操作建议
- 准备齐全的材料：根据当地教育或人社部门的要求，准备齐全所有需要的证明材料。这些材料应尽可能详细地反映您在私立学校或辅导班的工作经历。
- 提交申请并跟进：将准备好的材料提交给当地的教育或人社部门，并跟进申请的进展情况。如果需要补充材料或进行进一步核实，及时配合并提供所需信息。
- 保持沟通：在整个申请过程中，保持与当地教育或人社部门的沟通联系，及时了解申请的最新动态和结果。
四、注意事项
- 由于私立学校或辅导班已经关闭，获取证明材料可能会面临一些困难。因此，建议您尽早开始准备和申请，以免因时间拖延而增加难度。
- 如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，不要犹豫寻求专业帮助或咨询相关机构。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。