您好，关于您提出的“中途上学工龄怎么认定”的问题，这是一个涉及工龄计算和认定的具体流程类问题，我会根据相关政策规定，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，工龄的计算通常与您的工作经历紧密相关，它反映了您在某个或多个单位连续工作的时间长度。对于中途上学的情况，工龄的认定主要取决于您上学期间的工作状态以及相关政策规定。
一、上学期间领取原工资的情况
如果您在上学期间是经组织保送到各类学校学习，并且学习期间仍然领取原工资，那么根据相关规定，这段时间是可以计算为工龄的。这是因为您虽然在学习，但并未中断与原单位的工作关系，且工资待遇也未发生变化。
二、上学期间领取人民助学金的情况
如果您是经组织批准考入大、中专学校学习，并且在学习期间领取的是人民助学金而非原工资，那么这段时间通常是不计算工龄的。但是，您学习后的工作时间可以与之前的工作时间合并计算工龄。这是因为您在学习期间已经脱离了原单位的工作岗位，且工资待遇也发生了变化。
三、特殊情况的工龄认定
对于转业、复员、退伍军人等特殊群体，如果他们在上学前已经有军龄或工作经历，那么这些经历在符合相关规定的情况下是可以与上学后的工作时间合并计算连续工龄的。例如，转业、复员、退伍军人由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。
四、工龄认定的程序
如果您需要对自己的工龄进行认定，通常需要按照以下程序进行：
填写工龄计算认定审批表：您需要填写《机关、事业单位工作人员工龄计算认定审批表》（或相应表格），并携带本人档案。
按干部管理权限审批：将填好的表格和档案提交给所在单位或相关部门，按照干部管理权限进行审批。
提供相关证明材料：在申请工龄更正时，您可能需要提供申请书、有关组织或单位录用聘用的相关文件、劳动合同以及工资花名册等证明材料。
五、注意事项
政策依据：工龄的计算和认定主要依据国家相关政策规定，如《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》等。
具体情况具体分析：由于每个人的工作经历和上学情况都不同，因此在工龄认定时需要根据具体情况进行具体分析。
及时咨询：如果您对工龄认定有任何疑问或需要进一步的帮助，建议及时咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门。
综上所述，中途上学期间的工龄认定需要根据您的具体情况和相关政策规定来确定。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。