结论：关于您提出的“雇车车主撞了设施，是否有车主赔偿”的问题，这主要取决于车主与您之间的法律关系以及事故的具体情况。以下我将从多个角度为您详细分析。

1. 车主与您的法律关系：

   • 雇佣关系：如果您与车主之间是雇佣关系，即车主受您雇佣驾驶车辆，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。但这里有一个前提，即雇员（车主）的行为是在执行雇佣任务过程中发生的，且没有故意或重大过失。如果车主存在故意或重大过失，您在承担赔偿责任后，有权向车主追偿。
   • 租赁或借用关系：如果您与车主之间是租赁或借用关系，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条的规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。这意味着，如果车主是租赁或借用您的车辆，并且事故是由车主的驾驶行为导致的，那么原则上应由车主承担赔偿责任。但如果您作为车辆所有人或管理人，对损害的发生存在过错（如车辆存在安全隐患而未告知车主），则您也可能需要承担一定的赔偿责任。

2. 事故的具体情况：

   • 车主的责任：无论车主与您之间是何种法律关系，如果事故是由车主的驾驶行为导致的，并且车主在事故中负有责任（如全责或主责），那么车主通常需要承担相应的赔偿责任。这包括赔偿因事故造成的设施损失以及其他可能的损失（如人员伤亡、车辆损坏等）。
   • 保险情况：如果车辆购买了交强险和商业险，那么保险公司将在保险范围内承担赔偿责任。但需要注意的是，保险公司的赔偿范围和限额是有限的，超出部分可能需要由车主或您（根据法律关系）承担。

3. 建议与措施：

   • 及时报警并保留证据：在事故发生后，应立即报警并保留好相关证据（如事故现场照片、视频、交警出具的事故认定书等）。这些证据将有助于后续的责任认定和赔偿协商。
   • 与车主协商赔偿：在明确责任后，您可以与车主协商赔偿事宜。如果车主愿意承担赔偿责任，并且双方能够达成一致意见，那么可以签订书面协议并履行赔偿义务。
   • 寻求法律帮助：如果协商无果或车主拒绝承担赔偿责任，您可以考虑寻求法律帮助。作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供法律咨询和诉讼服务，帮助您维护合法权益。

总结与进一步思考：在处理此类事故赔偿问题时，关键在于明确车主与您之间的法律关系以及事故的具体情况。根据不同的法律关系和事故情况，赔偿责任的承担方式也会有所不同。因此，我建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，及时收集并保留好相关证据，并根据实际情况寻求法律帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。