您好，关于职业病鉴定的申请问题，我可以为您详细解答。
职业病鉴定并非仅限于向公司申请，实际上，职业病鉴定的申请主体是多元的，包括用人单位、劳动者本人、劳动者的近亲属以及工会组织。
用人单位申请：
- 当用人单位发现劳动者可能患有职业病时，有责任和义务及时提出鉴定申请。这是因为用人单位对工作环境和职业危害因素有更深入的了解，且保障劳动者的职业健康是其重要职责。
劳动者本人申请：
- 如果您作为劳动者，怀疑自己患有职业病，您有权自行向相关部门提出鉴定申请。您对自身身体状况的变化感知最直接，因此，在出现相关症状时，应主动寻求职业病鉴定以维护自己的合法权益。
劳动者近亲属申请：
- 在某些情况下，如劳动者因职业病导致无法自行申请鉴定（如昏迷、丧失行为能力），其近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）可以代为申请。
工会组织申请：
- 工会组织作为职工权益的代表者和维护者，当发现劳动者可能患有职业病且用人单位未及时履行申请义务时，工会组织可以代表劳动者提出职业病鉴定申请。
申请流程与材料：
- 在申请职业病鉴定时，您需要准备相关材料，如职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等，并前往用人单位所在地、您户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行申请。
- 这些机构必须经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准，并具备相应的诊断资质。您可以通过当地卫生健康委员会的官方网站查询具体机构名单。
注意事项：
- 具体的申请流程和所需材料可能因地区和机构而有所不同，因此，在申请前，建议您提前查阅相关规定或咨询当地有关部门以获取准确信息。
- 职业病鉴定是保障您权益的重要环节，作为劳动者，您应充分了解并行使自己的权利，确保自己的职业健康得到妥善保护。
综上所述，职业病鉴定的申请主体多元且明确，申请流程与材料要求具体且严格。希望这些信息能帮助您更好地了解职业病鉴定的申请流程，并在需要时及时维护自己的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。