个人自愿缴纳单位开具的行政处罚罚款，在符合法定程序和条件的情况下是合规的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从行政处罚的执行程序角度
   • 行政处罚决定作出后，被处罚人应当按照行政处罚决定书载明的期限和方式履行缴纳罚款的义务。如果单位依法作出了行政处罚决定，并且该决定已经生效（例如，经过了法定的告知、听证等程序，被处罚人没有在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼），个人自愿缴纳罚款，这是积极履行行政处罚决定的表现，符合行政处罚执行程序的要求。
   • 例如，市场监管部门对某企业作出罚款决定，该企业的员工（如果其违法行为与企业相关且被认定为责任主体）自愿代表企业缴纳罚款，只要符合处罚决定的要求，就是合规的。
2. 从法律主体和责任角度
   • 需要明确的是，行政处罚是针对特定的违法主体作出的。如果个人是行政处罚的相对人，即其自身的违法行为受到了行政处罚，那么个人自愿缴纳罚款是其承担法律责任的一种方式，无疑是合规的。
   • 若单位是行政处罚的相对人，个人自愿代单位缴纳罚款，在单位同意且不违反法律法规禁止性规定的情况下也是可以的。比如，单位因财务困难无法及时缴纳罚款，其法定代表人或授权的员工自愿代为缴纳，这并不违反法律规定，反而有助于行政处罚决定的及时执行。
3. 从特殊情况角度
   • 然而，如果存在一些特殊情况，个人自愿缴纳罚款可能会存在合规性问题。例如，单位作出的行政处罚决定本身存在程序违法或实体违法的情况，如处罚依据错误、超越职权处罚等。在这种情况下，即使个人自愿缴纳罚款，也不能使违法的行政处罚决定变得合法。被处罚人仍然有权通过申请行政复议或提起行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益，要求撤销或变更违法的行政处罚决定，并可以要求退还已缴纳的罚款。
   • 另外，如果个人缴纳罚款并非出于自愿，而是受到单位的胁迫、欺诈等不正当手段的影响，那么这种缴纳行为也是不合规的。个人可以在知道或应当知道受到不正当手段影响后的一定期限内，向相关部门反映情况，要求处理并退还罚款。