针对您提出的“跟厂里请假不回你信息怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们要明确的是，员工在请假期间，特别是非工作时间，享有休息的权利，并不一定需要随时回复工作信息。这是基于我国宪法和劳动法的规定，劳动者有权获得充分的休息。因此，如果厂里在您请假期间，特别是在非工作时间给您发送信息并期望即时回复，这本身可能并不完全合理。

然而，针对您当前的具体情况——即请假后厂里不回信息，这可能让您感到担忧或不安。以下是我建议您采取的步骤：

1. 确认请假流程：

   • 回顾您请假时的流程，确保您已经按照厂里的规定提交了请假申请，并且得到了相应的批准或确认。
   • 如果请假是通过书面形式提交的，检查是否有留存副本或确认收到的记录。

2. 尝试多种联系方式：

   • 如果您之前只是通过一种方式（如微信）联系厂里，可以尝试通过其他方式（如电话、邮件或直接前往厂里）进行联系。
   • 多种联系方式的尝试可以增加您与厂里取得联系的机会。

3. 了解厂里规定：

   • 查阅厂里的员工手册或相关规章制度，了解关于请假和通讯的规定。
   • 这有助于您判断厂里不回信息是否违反了其自身的规定。

4. 保持冷静并等待：

   • 在尝试联系厂里的同时，保持冷静，不要过度焦虑。
   • 给予厂里一定的时间来回复您的信息，特别是如果他们可能正在处理其他紧急事务。

5. 寻求帮助：

   • 如果您长时间无法与厂里取得联系，并且担心自己的请假状态或工作权益受到影响，可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助。
   • 他们可以提供专业的指导和建议，帮助您解决与厂里的沟通问题。

6. 准备后续行动：

   • 如果厂里最终没有回复您的信息，并且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑根据厂里的规章制度和劳动法规定，采取进一步的法律行动。
   • 这可能包括提起劳动仲裁或诉讼等。

最后，我想强调的是，虽然员工在请假期间享有休息的权利，但保持与厂里的基本沟通也是非常重要的。这有助于确保您的请假状态得到确认，并且避免任何可能的误解或纠纷。希望这些建议能对您有所帮助，并祝您早日解决与厂里的沟通问题。