关于女性40岁是否属于就业困难人员的问题，这并非一个绝对的答案，而是会根据不同地区的具体政策有所差异。不过，我可以根据一些常见的政策规定，给您一个较为全面的解答。

在多数地区，女性40周岁以上、男性50周岁以上的人员，通常会被归类为“4050”人员，这是就业困难人员中的一个重要类别。这一分类主要是基于这部分人群在就业市场上可能面临的更多挑战，如技能更新较慢、就业机会相对减少等。

以深圳市为例，根据相关政策文件，具有深圳市户籍，或广东省内非深圳市户籍且常住地为深圳市，在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿的女性40周岁以上人员，如果满足其他相关条件（如无业状态、有就业意愿等），是可以向户籍地（常住地）所在街道公共就业服务机构提出就业困难人员认定申请的。

同样，在南宁市等地区，也有类似的政策规定，将“4050”人员列为就业困难人员，并提供相应的就业援助和扶持政策。

但需要注意的是，不同地区的具体政策可能会有所不同，包括就业困难人员的认定标准、扶持政策等。因此，如果您想了解自己所在地区的具体政策，建议您咨询当地的公共就业服务机构或人力资源和社会保障部门，他们可以提供最准确、最权威的信息。

总的来说，女性40岁在很多地区是被视为就业困难人员的一部分的，但具体还需根据当地政策来确定。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。