关于灵活就业女性的年龄限制，特别是退休年龄，这主要依据的是具体的地域政策和国家的相关规定。以北京为例，根据《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的通知》(京劳社养发[2007]29号)的规定，灵活就业人员、个体工商户、城镇登记失业人员，男性年满60周岁、女性年满50周岁，且符合按月领取基本养老金的条件时，可以提出领取基本养老金的申请。

然而，也需要注意到国家层面正在推行的渐进式延迟法定退休年龄的政策。根据这一政策，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。这意味着，对于灵活就业女性而言，其实际的退休年龄可能会受到这一政策调整的影响，具体退休年龄会根据政策实施的时间节点和个人的实际情况有所变化。

因此，灵活就业女性的年龄限制，特别是退休年龄，并不是一成不变的，而是会受到地域政策和国家相关规定的影响。建议灵活就业女性密切关注相关政策的变化，以便及时了解自己的退休年龄和相关的权益保障。同时，也可以咨询当地的社保部门或专业的社保顾问，以获取更准确和个性化的信息。