关于公职人员交通违法通报的规定，主要涉及通报的主体、对象、内容以及通报的程序等方面，以下为你详细阐述：

1. 通报主体与对象：

   • 通报主体通常为公安机关交通管理部门，它们负责记录和处理交通违法行为，并在必要时将相关信息通报给相关单位。
   • 通报对象则主要是公职人员，包括但不限于公务员、事业单位工作人员等。当这些人员发生交通违法行为时，其所在单位或上级主管部门可能会收到相关通报。

2. 通报内容：

   • 通报内容一般包括公职人员的姓名、工作单位、职务以及具体的交通违法行为信息，如违法时间、地点、违法行为类型等。
   • 在某些情况下，通报还可能包括违法行为的处理结果，如罚款金额、扣分情况、是否吊销驾驶证等。

3. 通报程序：

   • 公安机关交通管理部门在记录和处理公职人员交通违法行为后，会根据相关规定和程序，将相关信息通报给公职人员所在单位或上级主管部门。
   • 通报方式可能包括书面通报、电子通报等，具体取决于当地的规定和实际情况。
   • 公职人员所在单位或上级主管部门在收到通报后，通常会按照内部规定进行处理，如进行批评教育、纪律处分等。

4. 法律依据与后果：

   • 公职人员交通违法通报的规定主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》以及相关的地方性法规或规章。
   • 对于公职人员而言，交通违法行为不仅可能面临法律处罚，还可能因其违法行为而受到单位或上级主管部门的纪律处分，甚至影响其职业发展和个人声誉。

5. 特殊情况与注意事项：

   • 在某些特殊情况下，如公职人员因执行公务而发生的交通违法行为，可能会根据具体情况进行特殊处理，但这并不意味着可以免除法律责任。
   • 公职人员应严格遵守交通法规，不仅是为了自身安全，也是为了维护公职人员的良好形象。一旦发生交通违法行为，应积极配合处理，并主动接受通报和纪律处分。

若你作为公职人员或相关单位人员，对交通违法通报的具体规定或处理程序有疑问，或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。 我会根据你的具体情况，提供详细的法律解释和建议。