公职人员若发生道路交通违法行为，将面临来自交通管理部门、所在单位以及纪检监察机关的多层次、全方位处理。这种处理机制既体现了法律面前人人平等的原则，也强调了公职人员应遵守更高标准的纪律要求。以下是对公职人员道路交通违法处理的详细解答：
一、交通管理部门的处罚
交通管理部门对公职人员的交通违法行为，会依据《道路交通安全法》等相关法律法规进行处罚，具体措施包括：
轻微违法行为：
- 警告：如短暂在禁鸣区鸣笛，交警可能给予口头警告并教育。
- 罚款：如违规停车且驾驶人不在场或拒绝驶离，将处以二十元以上二百元以下罚款。
一般违法行为：
- 扣分与罚款并处：如违反交通信号灯通行，将记6分并处二百元罚款。
- 暂扣驾驶证：如酒后驾车，将暂扣六个月驾照，并处一千元以上二千元以下罚款。
严重违法行为：
- 吊销驾驶证：醉酒驾车将吊销驾照，五年内不得重新取得；肇事逃逸构成犯罪的，将终生禁驾。
- 刑事处罚：如构成交通肇事罪、危险驾驶罪，将依法追究刑责，最高可处七年以上有期徒刑。
二、所在单位的处理
公职人员因其身份特殊性，需遵守党纪政纪。单位会根据交通违法的严重程度和造成的影响，依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规定进行处理：
党纪处分：
- 党员公职人员若醉驾，即使未受刑事起诉或免刑，也可能面临撤销党内职务或留党察看的处分；若因醉驾被判刑，则将被开除党籍。
政务处分：
- 公职人员交通违法造成不良影响，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。如因交通肇事罪被判有期徒刑以上刑罚，通常给予开除处分。
三、处理流程与监督机制
调查与处罚：
- 公安交管部门会首先调查交通违法行为，收集证据，并根据相关法律法规作出处罚决定。同时，会将信息抄告给公职人员所属单位。
单位内部处理：
- 单位收到抄告后，会按内部管理规定对涉事公职人员进行纪律处分，并将处理结果反馈给公安交管部门。
纪检监察机关监督：
- 纪检监察机关会对公职人员的严重交通违法行为进行查处。若公职人员因交通违法受到行政处罚或刑事处罚，纪检监察机关可能立案审查调查，并给予相应的党纪政务处分。
四、处理的意义与必要性
维护法律权威：
- 公职人员作为法律的执行者和守护者，其违法行为若不受惩处，将严重损害法律的权威性和公信力。
保持公职人员形象：
- 公职人员的行为举止对社会具有示范作用，交通违法行为将损害其在公众心中的形象，进而影响政府的信誉。
强化纪律意识：
- 通过严格的处分措施，可以促使公职人员增强纪律意识和责任意识，自觉遵守法律法规。
五、具体情形及建议
一般交通违法行为：
- 如偶尔的闯红灯、超速等轻微行为，未造成严重后果的，建议公职人员主动接受交通管理部门的行政处罚，并积极改正错误，避免再次发生类似行为。
严重交通违法行为：
- 如醉酒驾驶、交通肇事逃逸等，若构成犯罪，公职人员将面临严厉的刑事处罚和政务处分。在此情况下，建议公职人员积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。同时，应深刻反思自己的行为，加强法律意识和纪律意识。
综上所述，公职人员道路交通违法的处理方式体现了法律面前人人平等的原则，同时也强调了公职人员应遵守更高标准的纪律要求。希望公职人员能够自觉遵守交通法规，树立良好的社会形象。