结论前置：劳动仲裁申请书中未写明赔偿金额，并不意味着您无法再就赔偿金额进行仲裁或主张权利。具体能否再次仲裁或如何主张，需视情况而定。

1. 仲裁申请书未写赔偿金额，但仲裁过程中可补充或变更请求

在劳动仲裁过程中，如果您的仲裁申请书未明确写明赔偿金额，这并不构成程序上的障碍。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭在受理案件后，会组织双方进行开庭审理。在庭审过程中，您有权根据实际情况补充或变更自己的仲裁请求，包括明确赔偿金额。因此，即使初始申请书未写明赔偿金额，您仍有机会在仲裁过程中提出具体的赔偿要求。

2. 若仲裁裁决已作出，且未涉及赔偿金额，可考虑其他法律途径

如果仲裁裁决已经作出，且裁决中未涉及您所主张的赔偿金额，那么您需要根据裁决的具体情况来考虑后续的法律途径。

• 情况一：如果仲裁裁决明确驳回了您关于赔偿的请求，或者认为您未提供足够证据支持赔偿主张，那么您可能需要通过诉讼途径来进一步主张权利。在这种情况下，您可以向人民法院提起诉讼，要求法院对赔偿金额进行审理和判决。

• 情况二：如果仲裁裁决未对赔偿金额进行明确裁决，但留下了进一步处理的余地（如裁决双方协商解决赔偿问题），那么您可以尝试与对方进行协商，以达成赔偿协议。如果协商无果，您仍然可以考虑通过诉讼途径来解决争议。

3. 注意事项与建议

• 及时补充证据：无论是在仲裁过程中还是诉讼过程中，您都需要提供充分的证据来支持自己的赔偿主张。因此，建议您尽快收集并整理相关证据，如工资单、劳动合同、工伤认定书等，以确保自己的权益得到充分保障。

• 咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些基本的法律建议，但劳动仲裁和诉讼过程可能涉及复杂的法律问题和程序。因此，我建议您在必要时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律帮助。

• 关注时效问题：劳动争议的仲裁和诉讼都有时效限制。因此，您需要密切关注相关时效规定，确保在法定期限内提出仲裁申请或提起诉讼，以免丧失主张权利的机会。

总结：劳动仲裁申请书中未写明赔偿金额并不构成无法主张权利的障碍。您可以在仲裁过程中补充或变更请求，或者在仲裁裁决后考虑其他法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。