针对您提出的“工伤死亡职工供养亲属当时未达到年龄，达到年龄后还可以补吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤死亡职工的供养亲属在符合一定条件时，是有资格申请供养亲属抚恤金的。这些条件主要包括：供养亲属依靠该职工生前提供主要生活来源，并且满足特定的年龄、劳动能力或亲属关系等要求。

对于您所提到的情况，即供养亲属在工伤死亡职工去世时未达到申请抚恤金的年龄，但后续达到了年龄，是否可以补申请抚恤金，这主要取决于当地的工伤保险政策和规定。

一般原则：

在大多数情况下，如果供养亲属在工伤死亡职工去世时未达到申请条件（如年龄未到），但后续因为年龄增长而满足了申请条件，他们是有资格向相关部门提出补申请的。这是因为抚恤金的设立是为了保障供养亲属的基本生活，而年龄的增长往往是导致他们经济依赖性增强的重要因素。

具体操作：

1. 了解政策：首先，您需要详细了解当地的工伤保险政策和规定，特别是关于供养亲属抚恤金的申请条件和补申请流程。

2. 准备材料：根据政策要求，准备相关的申请材料，如工伤死亡证明、供养亲属关系证明、年龄证明等。

3. 提交申请：将准备好的材料提交给当地的工伤保险经办机构或相关部门，并按照他们的要求填写申请表格。

4. 等待审核：提交申请后，相关部门会对您的申请进行审核。审核过程中，他们可能会要求您提供更多的材料或进行进一步的核实。

5. 领取抚恤金：如果您的申请被批准，您就可以按照规定的标准领取供养亲属抚恤金了。

注意事项：

• 不同地区的工伤保险政策和规定可能有所不同，因此您在申请前一定要详细了解当地的政策。
• 申请过程中，您需要保持与相关部门的沟通，及时了解申请进度和结果。
• 如果您的申请被拒绝，您可以根据相关规定提出申诉或寻求法律援助。

综上所述，工伤死亡职工的供养亲属在达到申请抚恤金的年龄后，是有资格提出补申请的。但具体操作和结果还需根据当地的工伤保险政策和规定来确定。希望以上解答能对您有所帮助。