在租赁合同履行中，如果显示公平（通常指显失公平），一方是有权请求人民法院或者仲裁机构撤销合同，进而可能解除合同的，但需满足一定条件。以下从不同角度为你详细分析：
显失公平的认定
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，显失公平是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的。在租赁合同中，这可能表现为租金远高于市场平均水平、租赁条件极不公平等。如果租赁合同中的条款明显偏向一方，使得另一方在签订合同时处于明显不利的地位，且这种不利地位是由于对方利用优势或利用对方没有经验、缺乏判断力等原因造成的，那么就可能构成显失公平。
显失公平下的合同撤销与解除
撤销合同：一旦认定租赁合同存在显失公平的情形，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。撤销合同意味着合同自始无效，双方应恢复到合同签订前的状态。
解除合同：虽然撤销合同和解除合同在法律效果上有所不同（撤销合同是自始无效，而解除合同是终止合同的效力），但在显失公平的情况下，撤销合同往往伴随着合同的解除。因为一旦合同被撤销，双方就没有继续履行的义务，合同也就自然解除了。不过，严格来说，解除合同更多是基于合同有效前提下的终止行为，而在显失公平导致合同被撤销的情况下，我们更侧重于说合同被撤销而非解除。但为了便于你理解，可以认为在显失公平且合同被撤销后，合同关系即告终止，类似于解除的效果。
实际操作中的注意事项
举证责任：如果你认为租赁合同存在显失公平的情形，你需要承担举证责任，证明对方在签订合同时利用了你的危困状态、缺乏判断能力等情形，以及合同条款明显不公平。
时效限制：根据法律规定，请求撤销合同的期限一般为一年，自你知道或者应当知道撤销事由之日起计算。因此，如果你发现租赁合同存在显失公平的情形，应及时采取行动，以免超过时效限制。
协商与诉讼：在发现显失公平后，你可以首先尝试与对方协商，看是否能够达成一个更公平的协议。如果协商无果，你可以向人民法院或者仲裁机构提起诉讼或仲裁申请，请求撤销合同。
举例说明
假设你与房东签订了一份租赁合同，约定租金远高于市场平均水平，且合同中规定了诸多对你不利的条款。在签订合同时，你由于缺乏经验或处于急需住房的危困状态，没有充分认识到这些条款的不公平性。后来，你发现这份合同明显偏向房东，对你极不公平。在这种情况下，你可以收集证据证明房东在签订合同时利用了你的不利地位，以及合同条款的不公平性，然后向人民法院提起诉讼，请求撤销该合同。
综上所述，如果租赁合同履行中显示公平（显失公平），你作为受损害方是有权请求撤销合同的，进而可能达到解除合同的效果。但具体操作中需要注意举证责任、时效限制以及协商与诉讼等事项。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。