针对您提出的“手指指甲盖工伤掉了怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定流程
申请时间：
- 您应在事故伤害发生后，尽快通知您的用人单位。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所需材料：
- 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害情况等。
- 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录等，以证明您与用人单位的劳动关系。
- 医疗诊断证明：由医疗机构出具的受伤诊断证明，明确您的伤害情况。
认定结果：
- 社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
二、劳动能力鉴定
鉴定申请：
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您或您的用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
鉴定标准与结果：
- 劳动能力鉴定委员会将根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的标准，对您的伤残等级进行评定。
- 手指指甲盖掉落可能不构成伤残等级，但如果对您的劳动能力产生了影响，仍可能获得相应的等级认定。
- 鉴定结论通常在60日内作出，必要时可延长30日。
三、赔偿项目及标准
医疗费用：
- 包括因治疗工伤产生的所有实际费用，如挂号费、检查费、治疗费、药品费等。这些费用将由工伤保险基金支付（如果用人单位已为您缴纳工伤保险），或者由用人单位支付（如果未缴纳工伤保险）。
停工留薪期工资：
- 在您暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责安排护理。如果单位未安排护理，您有权要求单位按当地护工同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
伤残赔偿：
- 如果您的伤情构成伤残等级，您将有权享受一次性伤残补助金等赔偿。具体金额将根据您的伤残等级和当地规定确定。例如，十级伤残的一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资。
其他赔偿：
- 如果您需要转到外地治疗，您还有权享受交通食宿费的报销。
- 如果您需要安装辅助器具（如假指甲等），相关费用也将由工伤保险基金或用人单位按规定支付。
四、赔偿途径
已缴纳工伤保险：
- 如果您的用人单位已为您缴纳工伤保险，大部分赔偿费用将由工伤保险基金支付。您只需向用人单位提出支付申请，并协助办理工伤保险理赔手续即可。
未缴纳工伤保险：
- 如果您的用人单位未为您缴纳工伤保险，所有工伤赔偿费用将由用人单位承担。您可以与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
总结与建议
手指指甲盖掉落在工伤中虽属轻微伤害，但您仍有权按照工伤流程申请并获得相应赔偿。我建议您及时向用人单位报告工伤事故，并按照规定申请工伤认定和劳动能力鉴定。在赔偿过程中，请明确各项赔偿项目和标准，并根据实际情况选择适当的赔偿途径。如果您对赔偿流程或标准有任何疑问，我建议您咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，以确保您的合法权益得到保障。