辞职后党员的组织关系一般应及时转移到新的工作、学习地点或居住地的党组织，但在某些特定情况下，可以暂时保留在原单位。以下是对此问题的详细分析：
可以暂时放在原单位的情况
短期离职且原单位同意：
- 如果您只是短期离职，且在短期内能够找到新的工作单位，同时新单位有党组织，并且原单位党组织也同意，那么您可以与原单位党组织沟通，将组织关系暂时保留在原单位。这种情况通常适用于临时性离职或过渡期间，可以确保您在找到新组织前不失去组织联系。
尚未落实新的组织接收：
- 如果您辞职后尚未找到新的工作单位，或者新工作单位没有党组织，又一时找不到合适的党组织接收，那么在原单位党组织同意的情况下，您可以将党员组织关系暂时保留在原单位。但请注意，这种保留通常是暂时的，一般不超过6个月，以确保您能够及时找到并转入新的党组织。
通常不适合放在原单位的情况
长期离职：
- 从党员管理的角度来看，党员应当编入一个支部并正常参加组织生活。如果您长期离职，且不参加原单位党组织的活动，也不按时缴纳党费，这不符合党员管理的要求。因此，长期离职的党员应将组织关系转移到新的工作或居住地党组织。
新单位有党组织：
- 如果您辞职后找到了新的工作单位，且新单位建立了党组织，那么按照规定，您应及时将党员组织关系转移到新单位党组织。这是为了确保您能够在新单位正常参加党组织生活，履行党员义务。
居住地相对固定：
- 如果您辞职后没有工作单位，但居住地相对固定，那么您应将组织关系转移到居住地所在的社区党组织。这样便于您参加党组织开展的各类活动，保持与组织的紧密联系。
特殊情况的转移方式
- 退休干部、职工中的党员：如果您是退休干部或职工中的党员，您可以将组织关系转移到居住地街道、乡镇党组织。
- 国有企业下岗职工中的党员：如果您是国有企业下岗职工中的党员，且在原单位再就业，您可以继续参加原单位党组织的活动；但如果时间超过半年未能再就业的，您应及时将组织关系转移到实际居住地街道、乡镇党组织。
法律建议
- 及时转移组织关系：无论您选择将组织关系保留在原单位还是转移到新单位或社区，都应确保及时办理相关手续，以免影响您的党员身份和组织生活。
- 保持与组织的联系：在任何情况下，您都应保持与组织的联系，积极参加组织生活，履行党员义务。
- 咨询党组织：如果您对组织关系的转移有任何疑问或困惑，建议及时咨询您所在或即将转入的党组织，以获取更具体的指导和帮助。
辞职后的党员应根据自己的实际情况，及时将组织关系转移到相应的党组织。这不仅是党员管理的要求，也是确保党员身份和组织生活得到妥善管理的重要保障。如果您有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。