结论：在雇主雇你使用无人机喷药的情况下，你是否承担责任取决于多个因素，包括你是否存在过错、雇主是否存在过错以及具体的事故情况等。以下是从不同角度进行的分析：
一、若你存在过错
操作不当：如果你在使用无人机喷药过程中，由于操作不当导致事故发生，如无人机失控撞到他人或造成财产损失，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，你应当承担相应的赔偿责任。这是因为你的过错行为直接导致了损害结果的发生。
未遵守安全规定：如果你未遵守无人机操作的安全规定，如未在规定区域飞行、未保持安全高度等，导致事故发生，同样需要承担赔偿责任。安全规定是保障公共安全和个人权益的重要准则，违反这些规定将承担法律责任。
二、若雇主存在过错
指示错误：如果雇主在指示你使用无人机喷药时，给出了错误的指示或要求，如要求你在不适宜的天气条件下飞行、要求你超载喷药等，导致事故发生，那么雇主应当承担相应的赔偿责任。因为雇主的错误指示是导致事故发生的重要原因。
未提供必要安全保障：如果雇主未为你提供必要的无人机操作培训、安全防护设备或未确保无人机处于良好状态等，导致你在使用过程中发生事故，雇主同样需要承担赔偿责任。雇主有义务为员工提供安全的工作环境和必要的保障措施。
三、若双方均无过错
意外事件：如果事故是由于不可抗力或意外事件导致的，如无人机突然故障、遭遇极端天气等，且双方均无过错，那么根据法律规定，可能由双方共同承担损失或根据具体情况确定责任分担。在这种情况下，需要具体分析事故原因和双方的行为，以确定责任归属。
第三方过错：如果事故是由于第三方的过错导致的，如其他无人机干扰、他人故意破坏等，那么应由第三方承担赔偿责任。在这种情况下，你需要收集相关证据以证明第三方的过错行为，并寻求法律途径维护自己的权益。
四、法律建议
保留证据：在发生事故后，务必保留好相关证据，如无人机操作记录、事故现场照片、视频等，以便在后续的法律程序中证明自己的清白或确定责任归属。
及时报警并寻求法律援助：如果事故造成人员伤亡或财产损失较大，应及时报警并寻求法律援助。律师将能够为你提供专业的法律建议和帮助，维护你的合法权益。
加强安全意识：在使用无人机进行喷药等作业时，务必加强安全意识，遵守相关安全规定和操作规程，确保自己和他人的安全。
如果你在雇主雇你使用无人机喷药过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况为你提供专业的法律帮助。