关于民办教师自动离职后是否还具有民办教师资格的问题，这主要取决于具体的离职情况以及当地教育行政部门的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，民办教师的资格并非一成不变，它受到多种因素的影响，包括但不限于教师的离职情况、工作表现、教育行政部门的规定等。

1. 离职情况：

   • 如果民办教师是自动离职，且离职时并未违反任何规定或合同条款，那么其原有的民办教师资格在理论上仍然存在。但是，具体是否还能继续享受民办教师的相关待遇或权益，则需要根据当地教育行政部门的具体规定来确定。
   • 如果民办教师在离职时存在违规行为或违反了合同条款，那么其民办教师资格可能会受到影响，甚至被取消。

2. 教育行政部门的规定：

   • 不同地区的教育行政部门对于民办教师的资格认定和管理可能有不同的规定。有些地区可能对于自动离职的民办教师有一定的宽限期或重新认定的流程，而有些地区则可能直接取消其资格。
   • 因此，要准确了解自动离职后是否还具有民办教师资格，最直接的方式是咨询当地的教育行政部门或相关机构。

3. 相关政策与法规：

   • 从国家层面来看，民办教师的权益受到《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等法律法规的保护。这些法律法规规定了民办教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励等方面的平等权利。
   • 但是，对于自动离职的民办教师，这些法律法规并未直接规定其资格是否保留。因此，具体的情况还需要结合当地的教育政策和规定来判断。

4. 实际操作建议：

   • 如果您是自动离职的民办教师，且希望了解自己是否还具有民办教师资格，建议您首先联系原工作单位或当地的教育行政部门进行咨询。
   • 在咨询时，您可以提供自己的离职情况、工作表现等相关信息，以便教育行政部门能够更准确地回答您的问题。
   • 同时，您也可以了解当地是否有关于自动离职民办教师资格重新认定的流程或政策，以便在必要时进行申请。

综上所述，民办教师自动离职后是否还具有民办教师资格，取决于具体的离职情况以及当地教育行政部门的相关规定。因此，最直接且准确的方式是咨询当地的教育行政部门或相关机构。